Rapport de stage bepa.

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  • Publié le : 4 décembre 2010
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BEPA 1 SERVICES AUX PERSONNES.
2010/2011.
SOMMAIRE :

Introduction…

I) La présentation de l'entreprise.
1) La situation géographique.
2) Quelques mots sur l'historique de la structure.
3) L'organisation de la structure.

II) L'étude du service d'affectation.
1) Présentation du public accueilli.
2) Présentation du personnel du service.
3) Présentation des locaux.
III) Lesactivités professionnelles.
Présentation de quelques activités réalisées au cours du stage...

Conclusion.

REMERCIMENTS :

Avant tout développement je tiens à remercier dans un premier temps Mr... mon maitre de stage et directeur du centre de loisir de m’avoir accueillit dans sa structure. Je tiens aussi à remercier l’animateur Kevin et toute les animatrices : ... et tout particulièrement...animatrice des petits avec qui j’ai le plus travailler à m’avoir mise alaise et fait confiance.

Je témoigne toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivra durant cette semaine qui m’a permis d’être certaine de mon choix d’orientation et qui pendent toute la semaine m’ont appris énormément.

INTRODUCTION :

Jem’appelle Haila ben hadj et du au j’ai effectué dans le cadre de ma première année de BEPA services aux personnes un stage sein d’un centre de loisir à La Tour du Pin.

Au cours de ce stage, j’ai pu m’intéresser à tout ce qui concernait les métiers d’animateur, quels diplômes doit on obtenir pour y parvenir, quelles sont les qualités exigées qu’il faut avoir, les rapports avec les enfants,etc.… J’ai par ailleurs eu l’opportunité de pratiquer les différentes activités qui incombent à la profession d’animateur ainsi que tout ce qui concerne ses contraintes et ses avantages.

J’avais pour but de ce stage de me conforter ou non dans mon choix professionnel et par ailleurs choisir avec le quel des publics allai-je envisager mon avenir professionnel…

Ce rapport de stage comportera enun premier temps une présentation globale de l’entreprise .En un second temps il comportera une présentation de l’étude de service d’affection au sein duquel j’ai effectuée mon stage et enfin en troisième temps la description détaillée de 5 activités que j’ai pratiquées.

I) La présentation de l'entreprise

1) La situation géographique (descriptif+ avantages /inconvénients)

Adresse ...
||
Inconvénient : De l’extérieur en voiture ou à pieds on ne voie pas assez qu’il s’agit d’un centre de loisir.
Avantage : Ils disposent de beaucoup de surface et de places. Ils ont un grand espace de verdure avec des arbres et des bancs.
Il y a deux bâtiments d'accueil : les 3-5 ans d'un côté, les plus grands de l'autre de 6-14 ans.

2) Quelques mots sur l'historique de la structure

3)L'organisation de la structure (statut, public accueilli, nombre de salariés, hiérarchie...)

La Centre permet aux enfants de s'épanouir en participant aux activités (ludiques, manuelles, sportives, culturelles, mini-camps, sorties à la journée), adaptées aux rythmes de chacun. Les enfants accueillis ont entre 3 et 14 ans. L'accueil se fait les mercredis mais aussi les petites et grandesvacances.  La Structure dépend du CCAS (Centre Communal Action Sociale). Le centre compte environ 7 à 10 employés embauché à mitant, qui ne travaillent pas régulièrement et qui font des heures de cantines dans des écoles primaires des à l’en tour en dehors des jours où le centre de loisir est ouvert. Ils ne font pas 35 heurs ce qui fait qu’il ne gagne que 900 euros pas mois . en plus des stagiairesaccueillis régulièrement.
Horaires d’ouvertures : De 7h30 à 18h pendant les vacances scolaires.
Et fonctionnement en demi-journée les mercredis.

Tarifs : 
Journée avec repas 14.50 €
Journée avec repas pour un extérieur : 18 €
Selon les communes, application d'un tarif dégressif en fonction de l'aide des communes et du Quotient Familial
Afin de mieux répondre aux besoins spécifiques de...
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