Rapport de stage cga

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  • Publié le : 10 mai 2011
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Sommaire

Sommaire ...................................................................................................................................................... 0
Présentation de l’entreprise ........................................................................................................................... 1
1- Objectifs.............................................................................................................................................. 1
2- Prestations ............................................................................................................................................ 2
3- Organisation........................................................................................................................................ 2
Fiche métier : Comptable conseil ................................................................................................................. 3
Missions et activités ...................................................................................................................................... 4
1- Saisie des pièces comptables................................................................................................................. 4
La saisie comptable : ............................................................................................................................... 4
Le pointage banque :................................................................................................................................ 4
Le lettrage :.............................................................................................................................................. 5
2- Tâches diverses .................................................................................................................................... 5
Compétences mobilisées............................................................................................................................... 5
Conclusion .................................................................................................................................................... 6
Annexes ......................................................................................................................................................... 7


Présentationde l’entreprise
Les Centres d’Economies Rurales (CER) qui sont des centres de gestion, ont étés créées il y a plus de 50 ans, par les Chambres d'agriculture. Auparavant, les adhérents de ces associations de la loi 1901 étaient essentiellement des agriculteurs, mais en raison de la diminution du nombre de ces derniers, elle a dû diversifier ses services. Dans ce but, une réforme comptable a eulieu en 2005, ces CER sont devenus des Associations de Gestion et de Comptabilité (AGC) ce qui a permis la diversification des types d’activités des adhérents; aux Bénéfice Agricole (BA) se sont ajoutés les Bénéfices Non Commerciaux (BNC) et les Bénéfice Industriel et Commerciaux (BIC). Cependant les BA constituent encore la grande majorité des adhérents à 70%. En conséquence, des clients artisans,commerçants et de professions libérales s’ajoutent aux clients initiaux. Puis en 2006, le réseau constitué jusqu’alors d’entités indépendantes, se fédère sous la marque CER FRANCE qui se positionne comme le premier réseau d’association de gestion et de comptabilité et le leader dans l’accompagnement des Très Petites entreprises (TPE).
Le CER FRANCE Tarn, qui comprend l’agence de XXXXX où j’aifait mon stage, fait partie du réseau CER France qui compte 700 agences, 11 000 collaborateurs (conseillers, juristes, consultants, experts comptables, etc), 320 000 clients de tous secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, PME. Le CER FRANCE est inscrit à l’ordre des experts comptables.

1- Objectifs
Le réseau CER France privilégie une...
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