Table des matières

1. Introduction : 3

2. Corps de rapport : 4

a. Fiche signalétique : 4

3. Description du lieu de stage : 5

¬ Information concernant le groupe Kinepolis 5

a. Activités et structures : 5

b. Les agents d’influence interne : 5

4. L’organigramme : 7

a. L’équipe du Kinepolis Liège : 7

5. Description du service : 9

6. Réflexion sur le statut de communicateur : 10

7. Forces et faiblesses de la société : 11

• Les forces : 11

• Les faiblesses : 11

8. Description et analyse des activités observées et réalisées : 12

9. Focalisation sur une/des activité(s) réussie(s) : 13

• Evénement Act-Wise 13

• Evénement AG Insurrance 13

10. Focalisation sur une/des activité(s) échouée(s) : 14

• Le projet « Kinescola » : 14

11. Réflexion quant à l’apport de la réunion retour stage : 15

12. Autoévaluation /remédiation: 16

13. Bilan des deux années : 17

14. Perspective : 17

15. Conclusion : 18

16. Bibliographie : 18

17. Documents annexes : 18

Introduction :

Avec ses complexes cinématographiques, Kinepolis est un endroit de détente et de divertissement pour les personnes de tous âges. Le groupe Kinepolis est en perpétuelle recherche d’innovation et de services. D’ailleurs, en matière technologique, ces dernières années ont débouché sur la numérisation des salles de cinéma et le développement du cinéma 3D. Nous avons pu constater que, du point de vue de son contenu, la programmation du Kinepolis alliait le cinéma traditionnel ainsi que diverses manifestations sportives et culturelles.

Depuis sa fondation, en 1997, et son entrée en Bourse, en 1998, Kinepolis est devenu le leader du marché belge et un acteur de premier plan en Europe. Kinepolis possède 23 complexes