Rapport de stage
« Migration Agile du RIL »
Frédéric MONJO
Master I

Année universitaire 2005 / 2006 Stage du 3 avril 2006 au 1er septembre 2006 Caisse Primaire d’ Assurance Maladie de Toulouse Tuteur en entreprise : Sylvie COMBES Encadrant universitaire : Claude AUBRY

Remerciements
Avant toute chose, il est pour moi indispensable de remercier tous ceux qui m’ ont accompagnés dans le déroulement de ce stage. Je commencerais donc par Brice JONES, responsable de l’ équipe RIL, avec qui nous avons réalisé un travail de fond sur l’ étude et l’ organisation des ressources matérielles et humaines. Sa grande disponibilité d’ écoute et son implication ont permis à ce stage de se dérouler du mieux qu’ se peut. il L’ autre acteur principal de ce stage a été l’ équipe « pilote » qui a mis en place et expérimenté la nouvelle méthodologie proposée. Je leur dois beaucoup pour leur investissement dans la mise en pratique de concepts qui sont parfois difficiles à intégrer. Un merci spécial à Philippe MERIC qui m’ accueilli comme collègue et comme gendre. a Je remercie également toutes les autres personnes du RIL et du SESI, pour leur accueil convivial, leur sympathie et leur bonne humeur. Je remercie enfin les responsables de services qui m’ accueilli pour répondre à mes ont interviews.

Table des matières
Introduction................................................................................................................................ 1 I - Contexte du stage ................................................................................................................ 2
1 - L’ organisme de Sécurité Sociale ..................................................................................................... 2 2 - La CPAM de Toulouse ....................................................................................................................... 3 3 - L’ Informatique Locale