Sous-épreuve E31 :
Situations de travail spécifiées et réalisées en milieu professionnel U31
Coefficient : 2

Finalités et objectifs de la sous - épreuve :
Cette sous-épreuve a pour but de valider tout ou partie des compétences du référentiel de certification :
Elle doit permettre de :
− valider les compétences mises en œuvre lors des situations de travail effectuées par le candidat en entreprise.
− vérifier sa capacité à argumenter et à justifier par écrit et oralement une résolution de problème rencontré lors de sa pratique du métier.
Contenu de la sous - épreuve :
L’épreuve vise à valider :
− Les compétences acquises en entreprise,
− L’aptitude à analyser et à présenter oralement des situations professionnelles à partir d’un dossier de synthèse rédigé et constitué par le candidat.

Le dossier de synthèse « Rapport de stage »:
(Voir page 3 pour l’organisation du rapport de stage)
− Quatre (minimum trois) comptes-rendus de situations de travail effectuées en entreprise et choisies par le candidat.
Elles sont significatives et représentatives du métier,
− Une des quatre situations de travail qui est approfondie et présentée sous forme d’une étude de cas.
L’étude de cas :
Développe un thème relatif à une situation professionnelle en correspondance avec les compétences inscrites au référentiel de certification,
− A comme origine une activité professionnelle choisie par le candidat ou un axe d’étude proposé par le tuteur de l’entreprise en relation avec le formateur concerné et le candidat,

− Repose sur une problématique à résoudre et analysée en termes d’exécution, d’amélioration ou de modification d’ouvrage. Celle-ci doit être en relation avec la technologie, les techniques professionnelles, la sécurité ainsi que les normes et règlements. Elle prend source à partir d’une activité liée à la construction électrique et ne doit pas reposer uniquement sur la fonction étude.

Évaluation
L’évaluation