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Responsabilité sociale de l'entreprise

8349 mots 34 pages
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Actes du

Dîner-Débat du 3 décembre 2007 au Corum de Montpellier

L’entreprise face au défi du développement durable

www.montpellier.cci.fr

" L’entreprise face au défi du développement durable "
C’est le thème choisi par la CCI de Montpellier pour organiser, en partenariat avec l’Agence pour l’Environnement et la Maîtrise de l’Energie (ADEME), le 3 décembre 2007, le premier dîner-débat " Néo "*. Depuis plusieurs années, la CCI est engagée dans une action résolue pour promouvoir des politiques environnementales performantes au sein et au service des entreprises. Le lancement en 2006 du programme Néo " Osez l’innovation avec la CCI " a été l’occasion de donner une dimension supplémentaire à cette action en l’inscrivant dans une politique volontariste de développement durable, alliant préoccupation environnementale, équité sociale et performance économique. L’exposition " Les Bons Plans du Développement Durable ", inaugurée le 29 mars 2007, et disponible sur le site Internet de la CCI www.montpellier.cci.fr a été l’occasion de mettre en valeur une quinzaine d’entreprises locales qui se sont engagées dans des actions concrètes sur l’une ou l’autre facette du développement durable. Quelques semaines après le " Grenelle de l’environnement ", la CCI a souhaité permettre aux entreprises et institutions de présenter un état des lieux sur les réalisations et projets en cours en organisant, en ouverture du Forum 2007 de la création et de la transmission d’entreprises, ce diner-débat, précédé de la présentation du film de Davis Guggenheim avec Al Gore, "Une vérité qui dérange". La qualité et la richesse des témoignages et des témoignages méritaient d’être largement diffusés.

Contact CCI de Montpellier c.fernique@montpellier.cci.fr

* " Néo : Osez l’innovation avec la CCI " est le Programme de la CCI de Montpellier pour sensibiliser et accompagner le développement de l’innovation dans les entreprises. Contact : f.martinez@montpellier.cci.fr

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  • Responsabilité sociale chez usmed
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    Que pensez-vous de la façon dont USMed s’acquitte de ses devoirs en matière d’éthique et de responsabilité sociale? Grâce à la mondialisation des marchés, il est possible de tirer parti de marchés plus nombreux et plus vastes dans le monde. Cela signifie que l'on peut avoir accès à davantage de capitaux et de ressources technologiques, que les importations sont moins coûteuses et que les débouchés pour les exportations sont élargis. Pour USMed le fait de s’être établi au Mexique leur permet de profiter de lois favorables et d’une main-d’œuvre à bon marché. USMed à des responsabilités économiques et il est évident que l’entreprise et ses gestionnaires ont l’obligation de répondre aux besoins financiers de ses actionnaires en veillant à maximiser le rendement et les bénéfices de l’entreprise.….

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  • Responsabilité sociale des entreprises
    1315 mots | 6 pages

    [pic]CMG (Compagnie Minière des Guemassa) : Créée en 1988, CMG exploite le gisement polymétallique de Hajar, à 30 Km de Marrakech, et produit depuis 1992 des concentrés de zinc, de plomb et de cuivre. Depuis juillet 2004, CMG a mis en exploitation le gisement polymétallique de Draa Sfar, à 15 Km de Marrakech, pour renforcer et soutenir la production du site de Hajar | | | | | |Le Groupe Managem est le groupe marocain de référence opérant dans l’exploitation minière et industrielle. Fort de plus de 80 ans | | |d’expérience, le groupe opère au Maroc et en Afrique dans l’exploitation de divers métaux notamment les métaux de base, spéciaux et | | |précieux. | | |Grâce à son expertise en excellence opérationnelle et son fort potentiel en Recherche et Développement, le Groupe Managem opère au Maroc | | |et à l’international dans le cadre d’une charte environnementale et sociale lui permettant de toujours répondre au mieux aux attentes de | | |toutes ses parties prenantes.….

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  • Intro croissance et innovation
    264 mots | 2 pages

    Innovation Et Croissance Économique Innovation et croissance économique La vigueur de l’économie des États-Unis dans les années 1990 est souvent expliquée par la capacité des entreprises nord-américaines à innover dans des secteurs clés et à s’approprier rapidement les percées technologiques pour les convertir en marchés nouveaux dans le monde entier. Ceci amène à s’interroger sur l’impact de l’innovation qui, en tant qu’application industrielle ou commerciale d’une invention, peut être technique (innovation de produit ou de procédé) ou organisationnelle. De manière plus précise, J. Schumpeter distingue la fabrication de biens nouveaux, les nouvelles méthodes de production, l'ouverture de nouveaux débouchés, l'utilisation de nouvelles matières premières et la réalisation d'une nouvelle organisation du travail. Afin de favoriser l’innovation, l’Etat assure un cadre légal, notamment grâce aux brevets, et le traité de Lisbonne pose les bases d’une politique de l’innovation, visant à faire de l’Europe « l’économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique….

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  • L'innovation et la croissance
    1631 mots | 7 pages

    On pourra y adjoindre l'innovation organisationnelle. Le plan est donné et doit être respecté. La mobilisation des arguments de la première partie est aisée. La relation croissance/ innovation est plus complexe à exposer. Elle doit faire intervenir à la fois les effets micro-économiques (entreprises) et les effets macro-économiques et sociaux.….

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  • Responsabilité sociale des etreprises
    2137 mots | 9 pages

    Responsabilité sociale des entreprises, le cas du Maroc [pic][pic] Prise de conscience progressive des pouvoirs publics et des entreprisesen matière de responsabilité sociale même si la confusion entre responsabilité sociale et responsabilité légale reste de mise, par Abderrahman Tlemçani Les entreprises marocaines sont confrontées à un nouveau contexte pour le développement de ses activités. La mondialisation de l’économie pose un ordre marqué par un marché ouvert dans lequel la permanence et la compétitivité des entreprises passe par l’innovation technologique et organisationnelle comme facteur de différenciation face à d’autres économies caractérisées par des coûts inférieurs de la main d’œuvre. Dans ce cadre, les opportunités et les contraintes pour une intégration de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) au Maroc sont nombreuses.….

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  • responsabilité social
    5078 mots | 21 pages

    Proposition pour le colloque de l'ADERSE Janvier 2008 RSE et SCM Responsabilité sociale des entreprises et management de la chaîne logistique ? - Vers des Supply Chain pérennes ? - O. Lavastre Maître de Conférences CERAG U.M.R. C.N.R.S. 5820 Université Pierre-Mendès-France IUP Commerce et Vente de Grenoble olivier.lavastre@upmf-grenoble.fr Pr. A. Spalanzani Professeur des Universités CERAG U.M.R. C.N.R.S. 5820 Université Pierre-Mendès-France IUP Commerce et Vente de Grenoble alain.spalanzani@iupcv.upmf-grenoble.fr Le 6 novembre 2007, le fabriquant américain de jouets Mattel a été contraint pour la cinquième fois de l'été de rappeler des jouets, à la demande la commission américaine de sécurité des consommateurs ; il a ainsi retiré du marché 155.000 unités de la marque Fisher Price pour risques d'étouffements, selon une annonce de l'AFP (Agence France Presse) datée du 6 novembre.….

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  • Responsalibité sociale d'entreprise
    54217 mots | 217 pages

    responsabilité sociale d’entreprise rapport détaillé France Télécom 2009 3 4 6 20 34 54 72 94 98 message de Didier Lombard interview de Stéphane Richard créer du lien social au service de chacun à l'écoute de nos collaborateurs dans le monde un monde vécu en confiance un monde accessible au plus grand nombre vers un monde éco-citoyen la Fondation Orange annexes sommaire message du Président Didier Lombard, Président Au cours des cinq dernières années, notre Groupe s’est profondément transformé. Grâce à son modèle d’opérateur intégré, le virage pris très tôt dans les technologies IP et sa présence dans de nouveaux domaines de croissance, il dispose de bases solides pour l’avenir. Nos innovations, en particulier, ont contribué à faire émerger une nouvelle génération de services. Par les possibilités d’action et de relation offertes à chacun, au quotidien, ils représentent un progrès, à la fois pour nos clients et pour la société.….

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  • innovation sociale
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    repères enjeux contexte en pratique L ’innovation sociale un levier pour le développement des territoires REPÈRES ET BONNES PRATIQUES POUR DÉVELOPPER DES POLITIQUES RÉGIONALES DE SOUTIEN À L’INNOVATION édito Répondre aux besoins sociaux non satisfaits revêt une exigence particulière au moment où nos modèles économiques et sociaux sont mis à mal par les secousses de la crise. Il existe une formidable inventivité de la part des citoyens, des acteurs de la société civile et des entreprises qui ne demande qu’un peu de terreau favorable pour grandir, se développer et apporter des réponses significatives aux principaux enjeux sociétaux : paupérisation accrue de la population, limitation des ressources en énergie, fracture numérique, suppression des services publics en milieu rural, vieillissement de la population, isolement des personnes âgées, demande accrue pour une alimentation bio …. Ces enjeux se traduisent par des besoins de solutions innovantes en matières d’énergie, d’hébergement, de mobilité… Sur tous ces sujets et bien d’autres, l’imagination collective est indispensable pour faire émerger de nouvelles réponses dans un contexte de raréfaction des financements publics.….

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  • Responsabilité social des entreprises
    4928 mots | 20 pages

    Toc319585174 1- Historique PAGEREF _Toc319585174 h 3 HYPERLINK l _Toc319585175 2- Llaboration de la RSE par les institutions internationales PAGEREF _Toc319585175 h 4 HYPERLINK l _Toc319585176 A-La commission Europen PAGEREF _Toc319585176 h 4 HYPERLINK l _Toc319585177 B-LONU PAGEREF _Toc319585177 h 5 HYPERLINK l _Toc319585178 II. Le RSE une pratique volontaire PAGEREF _Toc319585178 h 6 HYPERLINK l _Toc319585179 1-Les intrts apports par la RSE PAGEREF _Toc319585179 h….

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  • njrkelz
    2220 mots | 9 pages

    (document 1) 2. Montrez, à l'aide de données chiffrées, que les innovations dans les industries de haute technologie entraînent des effets positifs sur leurs performances économiques. (document 1) 3. Donnez un exemple concret d'innovation susceptible de favoriser le développement humain. (document 2) 4.….

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  • Responsabilité sociale
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    et mis en oeuvre dans ses relations. » La commission européenne1* s'attache plus particulièrement à « l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes » Le Pacte Mondial des Nations Unies3 * quant à lui défini le RSE à « adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d'influence un ensemble de valeurs fondamentales, dans les domaines des droits de l'homme, des normes de travail et de l'environnement, et de lutte contre la corruption. » l'OCDE1* (organisation de coopération et de développement économiques) « attend des entreprises qu'elles respectent les différentes lois qui leur sont applicables et, dans la pratique, elles doivent souvent répondre à des attentes sociétales qui ne sont pas consignées dans les textes de lois ».….

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  • La responsabilité sociale de l'entreprise
    3018 mots | 13 pages

    d’investissement socialement responsable (ISR)*. Plusieurs critères sont associé à ces ISR : -critère de droit humain : où l’entreprise va faire respecter les droits de la personne sur le lieu de travail. -critère société civil : étude de la politique de valorisation mené par l’entreprise vis-à-vis des acteurs les plus éloigné de son métier. -critère de l’environnement : étude de la politique de valorisation vis-à-vis de l’environnement….

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  • Document
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    OBJECTIF DU COURS - Doter les étudiants d’un cadre de référence pour les habiliter à comprendre le contexte multidimensionnel de l’innovation et de la mondialisation, ainsi qu’à mesurer les impacts de la mondialisation dans les secteurs économiques et technologiques - Outiller les étudiants pour qu’ils soient en mesure de comprendre les processus d’évolution des industries et technologies et soient davantage en mesure de faire des prévisions en utilisant une approche systémique à l’analyse de l’innovation, de façon à ce qu’ils puissent incorporer et intégrer les analyses macro et microscopiques, et tisser des liens adéquats entre technologie, marché et produit innovateur Page 1 - Conscientiser les étudiants aux rôles des acteurs publics et privés dans la gestion et la gouvernance de l’innovation, de façon à en faire des gestionnaires de l’innovation plus avertis qui sauront tirer partie des forces en présence - Rendre les étudiants plus conscients du rôle de gestionnaire de l’innovation et de leur rôle et pouvoir personnel en ce sens, en vue de les….

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  • La responsabilite societal des entreprises
    567 mots | 3 pages

    Oubliés les comportements « non responsables », il n’y a quasiment plus un seul site web professionnel où ne figure en gros plan la rubrique responsabilité sociale de l’entreprise, écocitoyenneté ou développement durable. Tous responsables ou justes bons communicants ? La question reste posée ! La RSE, concept par excellence pour l’établissement d’un développement humain, social et environnemental durable est valorisée et acceptée de tous, mais pas vraiment pour les mêmes raisons.….

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  • La responsabilité sociale des entreprises
    1547 mots | 7 pages

    La responsabilité sociale des entreprises Introduction : La responsabilité sociale des entreprises est en fait l’application des principes de développement durable. Au cours des dernières années, la RSE a été reconnue comme une nouvelle forme de gestion des opérations commerciales. Elle s’inscrit déjà dans un contexte global, avec des normes internationales de référence inscrites dans les directives des Nations Unies et de l’Organisation pour la coopération et le développement économiques (OCDE) ainsi que dans les conventions de l’Organisation internationale du travail (l’OIT). La RSE s’applique à toute une panoplie d’activités des entreprises, et plus particulièrement aux multinationales qui opèrent selon des schémas sociaux et environnementaux très différents. Mais il s’agit d’un système volontaire, et comme tel, il manque de critères objectifs, cohérents et transparents pour que les travailleurs, les consommateurs et les autres parties intéressées puissent mesurer les performances d’une entreprise.….

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