Retraite

1090 mots 5 pages

1. Historique
Le système de retraite français, tel qu'il existe aujourd'hui, s'est mis en place progressivement depuis 1945.
Auparavant, à l'exception des fonctionnaires et des salariés de certaines grandes entreprises publiques, l'ensemble de la population n'était pas véritablement couverte.
En 1945 a été créé le régime général, pour l'ensemble des salariés du privé. Au départ, il avait été prévu que tous les régimes y soient intégrés ; mais les régimes spéciaux, les régimes des fonctionnaires et ceux des indépendants ont finalement conservé leur autonomie. Aujourd'hui, tous ces régimes - ils sont 35 - ont tendance à se rapprocher, réforme après réforme, mais ils demeurent distincts.
A partir de 1947, pour pallier l'insuffisance des pensions servies du régime général, des régimes complémentaires se mettent en place pour certaines catégories professionnelles. En 1972, le régime complémentaire des salariés du régime général, géré par l'Arrco et l'Agirc, devient obligatoire. Par la suite, tous les régimes complémentaires deviennent progressivement obligatoires à leur tour.
Aujourd'hui, la retraite obligatoire a donc deux composantes : la retraite de base et la retraite complémentaire. Tous les régimes connaissent cette dualité mais ont tous un point commun : ils sont fondés sur un principe de répartition.
Quelle est l'origine du système de retraite ? Avant 1945, la question de la fin de vie des travailleurs s'était déjà posée Une grande diversité de régimes de retraite
Au total, la France a hérité de son histoire de 35 caisses de retraite, régimes de base et régimes complémentaires confondus. Les Français cotisent en moyenne à 2,3 caisses différentes au cours de leur existence. D'abord parce qu'ils sont le plus souvent affiliés à au moins deux caisses simultanément -pour leur régime de base et pour leur régime complémentaire. Ensuite parce qu'ils peuvent changer de profession, et donc de régime, au cours de leur carrière. Le régime général (qui comprend

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Celle-ci les retourne dans les mêmes conditions initiales de la facture A1 (AVOIR N°1). 11/03 : Achat à crédit d’un photocopieur pour 1080 € HT avec une remise de 180 € (Facture A3). 12/03 : Le photocopieur acheté le 11/03 était le modèle d’exposition du vendeur. Ce dernier accorde donc à DUBOIS un rabais de 198 € TTC sous forme d’avoir (AVOIR N°2).….

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La reforme des retraites en france
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I. Calcul, cotisation et attribution A. Calcul du montant de la pension En France, le calcul de la pension de retraite s'effectue de la manière suivante : Le salaire de base correspond à la moyenne des 25 meilleures années de rémunération, il est calculé….

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HP Photosmart C4500 All-in-One series Basics Guide Guide d’utilisation Hewlett-Packard Company notices The information contained in this document is subject to change without notice. All rights reserved. Reproduction, adaptation, or translation of this material is prohibited without prior written permission of Hewlett-Packard, except as allowed under copyright laws. The only warranties for HP products and services are set forth in the express warranty statements accompanying such products and services.….

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Les retraites : sujet économique
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Il existe deux régimes de retraite. Dans un premier temps, celui des fonctionnaires (personnes qui sont payés par l’état) puis dans un second temps, celui du privé qui dispose de deux retraites dont chaque personne travaillant dans le privé en bénéficie. Il s’agit du régime général appelé aussi retraite de la sécurité social et la retraite complémentaire (représentant 80 à 90% de la retraite d’une personne travaillant dans le privé). Les retraites complémentaires concernent ce que la personne touche à la différence des retraites de la sécurité sociale dont le montant est évalué selon le profil de l'ancien salarié : années de cotisations, âge de départ à la retraite, salaire moyen, majorations diverses... . La présence de ses deux retraites dans le régime du privé s’explique par le fait qu’il faut continuer de payer les personnes du privé à la retraite une fois qu’ils ne travaillent….

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Retraite
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N° 486 SÉNAT SESSION EXTRAORDINAIRE DE 2005-2006 Annexe au procès-verbal de la séance du 21 septembre 2006 RAPPORT D’INFORMATION FAIT au nom de la commission des Finances, du contrôle budgétaire et des comptes économiques de la Nation (1) sur l’épargne retraite, Par M. Philippe MARINI, Sénateur. (1 ) Cette commission est composée de : M. Jean Arthuis, président ; MM. Claude Belot, Marc Massion, Denis Badré, Thierry Foucaud, Aymeri de Montesquiou, Yann Gaillard, Jean-Pierre Masseret, J o ë l B o u rd i n , vice-présidents ; M. Philippe Adnot, Mme Fabienne Keller, MM.….

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29-01-2003 / 16h40 Histoire des retraites Les origines des retraites en France depuis le XIXème siècle L'organisation actuelle de l'assurance vieillesse est le fruit de l'histoire. En 1945, le plan français de sécurité sociale avait pour ambition de construire un régime d'assurance vieillesse généralisé et unique. L'existence de régimes antérieurs à ce plan (pour les salariés du secteur public et assimilés ainsi que pour les cadres du secteur privé) et l'opposition des non-salariés à l'égard d'un régime unique, ont conduit à organiser l'assurance vieillesse sur une base socio-professionnelle marquée par la diversité. L'autonomie des régimes n'a cependant pas fait obstacle à la mise en place de mécanismes de solidarité financière, entre les différents régimes et au sein même de chaque régime. En complément à la couverture des régimes de retraite obligatoires ou à défaut de relever de ces régimes, des filets de sécurité ont été crées pour garantir aux personnes âgées un minimum de ressources.….

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A la base de cette menace, le système de « répartition », système choisi par les différents régimes et l'amorce d'une transition démographique marquée notamment par la baisse de la fécondité et l'allongement de l'espérance de vie. Dans le présent « Dossier », et partant d’une retrospective de l’évolution qu’a connu le système de retraite au Maroc, la revue AL MALIYA, présentra en premier lieu les composantes de ce système et ses caractéristiques, ainsi que les contraintes et les limites qui convergent vers la nécessité de sa réforme. Cette réforme sera abordée en second lieu en terme d’efforts consentis par les pouvoirs publics, et notamment à travers la commission nationale instituée à cet effet.….

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C'est pourquoi prévoir aujourd'hui son propre complément de retraite est essentiel afin de conserver ensuite son pouvoir d'achat. > Le plan d'épargne retraite populaire (PERP). Ce dispositif permet de capitaliser tout en bénéficiant d'avantages fiscaux lors des versements. Ceux-ci sont déductibles du revenu imposable, dans certaines limites. Dès l'acquisition des droits à la retraite, les sommes épargnées sont disponibles sous forme de rente.….

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Information| Economie| Finance Introduction : Les participants de l’émission se sont réunis et font le point après la présentation du douzième rapport du COR à la date du 23 Janvier 2013, sur l’état des retraites en France. Pour essayer de répondre à la problématique « A quoi ressembleras la nouvelle réforme des retraites ? » I.….

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RÉFORME DES RETRAITES INTRODUCTION : Les raisons de cette réforme Les principaux objectifs de cette réforme sont de tout d’abord réduire de 50% le déficit (138 milliard d’euros en 2009) d’ici 2018, principalement grâce à l’augmentation de l’âge de départ en retraite à 62 ans. De plus le Gouvernement a pour but de renforcer l’équité du régime entre public et privé e enfin de prendre en compte dans les nouvelles mesures l’évolution démographique notamment l’augmentation de l’espérance de vie (Annexe 1). I Chronologie de la mise en œuvre du projet de loi 12 avril 2010 : Éric Woerth[1] rencontre les organisations syndicales et patronales une par une pour discuter sur les conditions du réaménagement des retraites.….

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Réforme des retraites.
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Comparaison des régimes de retraites vendredi 7 mai 2010 Le 12 avril 2010, Eric WOERTH, Ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique, a lancé une concertation avec les partenaires sociaux, dans le cadre de la réforme des retraites. Selon un principe d’équité, le Gouvernement souhaite inscrire dans cette concertation l’examen sans parti pris des différences existant entre les régimes de retraites public et privé. Les règles spécifiques à la Fonction publique font par ailleurs l’objet d’une concertation avec les organisations syndicales de la Fonction publique, afin d’étudier celles qui ne seraient plus adaptées. Celles-ci ont été réduites à l’occasion de la réforme de 2003 qui a amorcé un alignement progressif du régime des fonctionnaires sur celui de l’assurance vieillesse du secteur privé. Plusieurs grandes règles sont désormais communes aux salariés du privé et aux fonctionnaires : par exemple la durée de cotisation (40,5 années en 2009), l’existence de la décote et de la surcote, l’indexation des pensions sur les prix...….

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