Risques sociaux, inegalites et redistribution

1305 mots 6 pages
c CHAPITRE 6 : RISQUES SOCIAUX, INEGALITES ET REDISTRIBUTION

I – La répartition primaire des revenus :

PIB = somme des v.a (=> produite par les E. présentes sur le territoire national)

Répartition primaire : c'est la répartition des revenus des différents agents éco en fonction de leurs contributions à l'activité productive.

Mes revenus d'activités rémunèrent une participation direct à la production. Ils sont constitués de : revenus mixtes : rémnèrent à la fois un apport en capital et en travail - revenus des E.I et profess° libérales revenus du salarié: salaire + cotisat° revenus de la propriété : revenus tirés des différents éléments qui constituent le patrimoine des ménages (dividendes, intérêts...)
Revenus primaire brut = Revenus salariaux + revenus industrielles + revenus du patrimoine

Les approches théoriques de la répartition :

Néo-classiques : le prix des facteurs de prod est fixé par la rencontre d'une offre et d'une dde aboutissant à un équilibre concernant le facteur travail. Le prix de ce facteur (salaire) est détermine par l'intersection d'une courbe d'offre croissance (les salariés envisagent d'autant + de travail que les salaires sont élevés) et d'une courbe de dde décroissante car les employeurs embauchant d'autant – que les salaires sont élevés. Le travail est rémunéré selon la productivité marginal. Donc un entrepreneur embauchera un salarié supplémentaire à condition que ce salarié lui rapporte davantage qu'il ne lui coûte. Cela résulte donc d'une parfaite flexibilité des salaires, cad, l'abs de salaire min et d'un droit de travail min.

Keynesien : La flexibilité des salaires qui est souhaité par les libéraux n'est pas une bonne chose car la flexibilité suppose une baisse des salaires qui va diminuer la dde effective, cela va résulter une baisse de la prod et de l'emploi. Les salaires doivent être élevés.

Formation des revenus : - négociat° salariales entre patronats et syndicats qui débouchent sur des

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