Salaires

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• Votre salaire

  ...Dans le processus de recherche d'emploi, c'est à propos des entrevues que les gens ont tendance à s'en faire le plus. Mais pour certains, le processus de négociation du salaire est un aspect tout aussi effrayant de la recherche d'emploi. Parler d'argent peu rendre mal à l'aise même les gens les plus confiants. Vous pouvez traverser ce processus avec confiance si vous savez comment vous y prendre et que vous avez une nette idée de ce que vous voulez réellement. Vous fixer...

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• Salaire

  ...cadre d’un contrat de travail en échange d’une rémunération appelée salaire. Le salaire représente cependant la rémunération du travailleur en contre partie de sa force de travail. En principe, si le travail n’est pas fourni, la rémunération n’est pas due. Mais cette règle est écartée par la loi et la convention collective puisqu’il existe les congés payés et le cas de la rémunération des retraités. Le bulletin de salaire est un document...

  3094  Mots | 13  Pages

• Salaire

  ...Obligations de l’employeur SECTION II LES SALAIRES IQue rémunère – t-on ? Le salaire au temps Le salaire au rendement IIIII- Quelles formes peut prendre la rémunération ? Le salaire en espèces et le salaire en nature Le cas des pourboires Qu’en est- il du paiement de la rémunérations ? Les modalités du paiement Les preuves de paiement SECTION III COMMENT GERER LA REMUNERATION DES SALAIRES ?...

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• Le salaire

  ...Rapport Du Mini-projet Sujet : Le salaire | | Année Universitaire : 2012-2013 Résumé Le salaire constitue l’un des éléments constitutif du contrat du travail, si non le plus significatif la relation du travail, il est conçu comme la contre partie d’un travail effectué par un ouvrier ou un employé pour le compte d’ un employeur auquel il est lié par un contrat de travail, à signaler que les autres formes de contrats nommés tel que le contrat...

  5537  Mots | 23  Pages

• le salaire

  ...Fiche portant sur un thème Juridique et Social Thème : Bulletin de salaire Réalisation : 2ème année Sources des informations : Extraits de documents : Bulletin salaire Situation d’entreprise : Résultats : Emetteur du document :SARL La Corbeille Destinataire de l’information : Date du document : 30.09.2012 Relevé des termes juridiques et sociaux à définir : Termes choisis Définitions Convention collective Accord conclu entre des...

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• salaires

  ...421 « Personnel, rémunérations dues » ; 422 « Fonds des œuvres sociales » ; 423 « Participation des salariés au résultat » ; 425 « Personnel, avances et acomptes accordés » ; 426 « Personnel, dépôts reçus » ; 427 « Personnel, oppositions sur salaires » ; et 428 « Personnel, charges à payer et produits à recevoir ». CNAM - Intec Paris - Pr. Hubert Tondeur - Expert Comptable CNAM - Intec Paris - Pr. Hubert Tondeur - Expert Comptable 1 2 Comptabilisation...

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• Les salaires

  ... Thème LES SALAIRES Préparé par : Maître de Stage : Expert comptable Stagiaire Expert comptable SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALITES CHAPITRE I : LES ELEMENTS DU SALAIRE. 1 - Le Salaire de Base. 2- L’indemnité de Nuisance. 3- Les Retenues Sur...

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• LE SALAIRE

  ... LE SALAIRE

 Le salaire est la rémunération versée, en générale tout les mois, a la personne qui effectue un travail pour le compte d’un autre.
Une rémunération comprends le salaire mensuel (tous les mois) et tout se qui peut venir s’y ajouter telle que : 
- une prime annuelle (treizième mois, quatorzième mois..)
- salaire indirect (mutuelle maladie)
- salaire différé (participation, intéressement)
- Avantages nature...

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