Ses organisation du travail
Paulus
Kevin
Travail préparatoire :
1. Les deux grandes composantes du partage de la valeur ajoutée sont :
- Les rémunérations des salariés qui comprend la somme des salaires et des charges sociales.
- L’excédent brut d’exploitation qui est les profits primaires des entreprises.
2. L’effet provoqué par une réduction de la part des profits dans la valeur ajoutée peut être une diminution des investissement car avec moins de profit l’entreprise aura une capacité d’investissement moins importante.
3. Un partage de la valeur ajoutée de plus en plus favorable aux entreprises peut constituer un risque si les revenus des ménages n’augmentent pas car cela va entraîner une limitation de la croissance a cause du manque de possibilité des ménages à évoluer.
4. On peut distinguer trois grandes périodes :
- Le milieux des années 1980, garantie d’investissement
- La récession de 1992 à 1993
- L’année 2001, l’impact de la mondialisation
5. Oui, on peut affirmer que la relation attendue entre part du profit dans la valeur ajoutée et investissement est vérifiée pour les trois périodes distinguées en question 4 car lors de la période du milieu des années 1980 on a une garantie de l’investissement et on peut observer une forte part des salaires dans la valeur ajoutée. Ensuite lors de la période de récession de 1992 et 1993 alors qu’on a depuis quelques années l’augmentation des taux d’intérêt qui limite les investissement on va pouvoir distinguer au fur et à mesure la diminution de la part des salaires dans la valeur ajoutée qui va arrivé à son point le plus bas en 1990. Pour finir dans la période de 2001 nous avons une part similaire des salaires dans valeur ajoutée à la période de 1992 et 1993 qui est sûrement dû a la stagnation des taux d’intérêt.
6. Lorsque la part des salaires dans la valeur ajoutée est en forte diminution des années 1982 à 1990 on peut alors observer que les entreprises françaises vont investir beaucoup plus,