I. Introduction

A. Justification du sujet

Nous avons choisi le thème suivant : le stress au travail dans l’industrie. Nous avons choisi ce secteur d’activités puisque la majorité d’entre nous souhaitent plus tard travailler dans l’industrie. De plus, nous trouvions intéressant de choisir comme thématique le stress au travail, puisqu’il est de plus en plus répandu en entreprise et que nous serions sans doute confrontés un jour au stress comme nous pouvons l’être déjà dans le cadre de nos études.

B. Définition du sujet

Le mot stress vient du latin « stringere » qui signifie « mettre en tension, étreindre, serrer ». En français, il a donné naissance au mot détresse (car il n’y a plus d’équilibre intérieur = au secours).
Tandis que la souffrance est le risque burn out, le suicide du au fait que l’équilibre intérieur est rompu car toutes les branches auxquelles on se raccroche se cassent. Il y a terme d’une certaine souffrance dans le stress.
La souffrance se ressentait dans les milieux hospitalisés. Maintenant, elle existe de plus en plus dans l’industrie.
Le stress est un phénomène d’adaptation du corps qui nous permet de réagir à notre environnement.
On parle de stress au travail quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre (c’est le cas fréquent pour les jeunes diplômés qui entrent dans l’industrie sans une préalable expérience).
Les situations stressantes qui s’installent dans la durée ont toujours un coût pour la santé des individus qui les subissent. Elles ont également des répercussions négatives sur le fonctionnement des entreprises (turnover, journées de travail perdues, perte de qualité de la production, démotivation parmi les équipes…).
Le stress est une réaction de l'organisme à un effort extrême ou important. En général le stress active un processus hormonal et nerveux basé sur un état d'alerte, ce qui explique l'augmentation