Syndicats
Il est demandé au candidat : 1. - de répondre à la question posée explicitement ou implicitement dans le sujet ;
2. - de construire une argumentation à partir d’une problématique qu’il devra élaborer ;
3. - de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ;
4. - de rédiger en utilisant un vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le développement sous la forme d’un plan cohérent qui ménage l’équilibre des parties.
Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation.
SUJET
Dans quelle mesure les mutations du travail peuvent-elles expliquer la crise du syndicalisme ?
DOCUMENT 1
L'audience des confédérations syndicales aux élections prud'homales1 (1982-2002)
(en % des inscrits)
[pic] 1. Le conseil des prud'hommes, constitué à parité de représentants des salariés et de représentants des employeurs, juge les conflits individuels entre employeurs et salariés. Les conseillers sont des juges élus lors des élections prud'homales.
Source : Banque de données sociopolitiques (BDSP-IEP de Grenoble) et du ministère du Travail, in Les Syndicats en France, La Documentation française, Paris, 2004.
DOCUMENT 2 Trois grands axes de changement peuvent être identifiés. L'effacement des frontières. Avec le développement de la sous-traitance, de l'intérim, des CDD1, du télétravail, on ne sait plus bien où commence et où finit l'entreprise. [...] La flexibilité des structures. Dans le passé, un certain nombre d'individus, solidement reliés par une structure et des règles communes, travaillaient ensemble dans le même local, selon un horaire fixe et en vue d'un résultat commun aisément perceptible. Tout cet équilibre est remis en question par l'éclatement des lieux de travail, la pluralité des horaires, la