Tresorerie

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  • Publié le : 27 août 2010
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Dans ce numéro

1 Message du Président
2 Nouvelles des employés
2 Portrait d'un service
2 Nouvelles de l'industrie
3 Portrait d'un employé
3 Nouvelles du service RH
4 Anniversaires
4 Événements à venir

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TRÉSORERIE

Un bulletind'informations a pour but de donner des informations spécifiques à un public ciblé. Les bulletins d'informations réservés aux employés permettent de mieux informer le personnel afin de développer un sens plus aigu de la communauté et donner le moral aux travailleurs.

Pour que votre personnel soit mieux informée, vous avez plusieurs solutions. Vous pouvez fournir des nouvelles sur les projets ou surla société, aider les employés à mieux comprendre le fonctionnement de l'entreprise et à savoir à quel niveau ils interviennent.

Lorsque les employés comprennent les objectifs de la société et savent comment leurs efforts contribuent à les atteindre, ils sont généralement plus productifs.

Vous pouvez motiver vos employés en les informant des événements et des résultats les concernant.

Unbulletin d'informations réussi est un bulletin que les lecteurs jugent utiles. Incluez des informations relatives à tous les domaines de la société, mais assurez-vous surtout qu'elles sont pertinentes et utiles.

Message du Président

Un bulletin d'informations réservé aux employés est un support idéal pour communiquer un message du Président de la société. Ce type d'article a plusieursfinalités. Il permet au Président de communiquer les objectifs et la situation de la société aux employés, quel que soit leur poste.

Il permet aux employés de mieux comprendre les objectifs et la situation de la société, tels que le Président les voit. Si vous souhaitez établir un contact entre les employés et leur président, vous pouvez utiliser cette chronique comme un forum dans lequel lePrésident peut répondre aux questions envoyées par les employés.

Cette chronique est également une solution idéale pour informer les employés des changements importants concernant la société, avant que la télévision et les journaux ne s'en emparent.

Pour garantir le succès de cette chronique, vous devez demander au Président d'être aussi franc et honnête que possible. Il s'agit d'un emplacementvisant à informer les employés, il n'est pas question de promouvoir un projet ou de vendre une idée.

ACTUALISATION JOURNALIERE

Mettez en évidence l'actualité des autres sociétés de votre secteur d'activité. Il peut s'agir aussi bien de concurrents que de sociétés qui vous fournissent en produits ou services.

Le fait de connaître les caractéristiques du nouveau produit d'un concurrent, unedate de lancement d'un nouveau produit pouvant les aider dans leur travail ou des innovations pouvant changer la façon de travailler des clients, peut aider les employés à travailler plus efficacement.

Nouvelles de l'industrie

Portrait d'un service : Nom du service

Dressez le portrait d'un service dans votre bulletin d'informations pour informer les employés de ce qui se passe dans lasociété. Bien souvent, les employés savent uniquement ce qui se passe dans leur service, mais ne se rendent pas compte des résultats de leurs efforts à l'échelle de la société. En partageant des informations sur les différents services, vous pouvez aider les employés à visualiser comment les services se complètent pour former la société dans son ensemble. Au moment de choisir le service à mettre en avantdans chaque numéro mensuel, vous pouvez prendre en compte l'ancienneté de celui-ci (établir le portrait des nouveaux services ou celui des services déjà en activité, selon leur ancienneté, pour présenter l'évolution historique de la société). Vous pouvez également prendre en compte les travaux récents des services ou leurs prochaines échéances.

Dans un portrait de service, partagez des...
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