VISITE PSA

Présentation de l’organisation :
L’histoire de cette entreprise familiale commença en 1810 quand l’entreprise Peugeot se lance dans la métallurgie même si la société PSA fut crée en 1965. En 1976, la fusion de Citroën SA et de Peugeot SA marqua un tournant de la société. Sous la tutelle d'une holding commune vu le jour "PSA Peugeot Citroën". PSA (abréviation de Peugeot Société Anonyme) regroupant d’innombrables actionnaires dont la famille Peugeot conserve la plus grande part (environ 30%). Le siège social de la société se trouve à Paris et elle est spécialisée dans le secteur automobile.
Caractérisez la logique intrapreneuriale de PSA :
La logique intrapreneuriale de PSA peut être caractérisée par plusieurs critères entrepreneuriaux comme le dynamisme, l'innovation, la prise de risque, le fait de reconnaître une opportunité quand celle-ci se présente en alliant les qualités managériale telles que le sens de l'organisation, l'esprit de décision et le contrôle des résultats pouvant encourager ou calmer les ardeurs entrepreneuriales.
Le fait que l'entreprise soit une entreprise familiale et regroupant bon nombre d'actionnaire permet l'aide de financement et contribue à maintenir l'importance de la recherche et de l'innovation de cette entreprise.
De plus, les différentes fusions et/ou accords permettent de mettre en place une collaboration favorable au développement de l'entreprise qui subsiste depuis bien longtemps maintenant. PSA Peugeot Citroën maîtrise l’ensemble des métiers de l’automobile, depuis la conception jusqu’à la distribution des véhicules, en passant par leur fabrication.
Cette maîtrise repose sur un niveau élevé d’innovation, un véritable savoir-faire et une exigence d’excellence au quotidien, qualités indispensables pour un grand constructeur automobile. La recherche-développement permet au Groupe de construire son avance technologique de demain, afin de répondre aux besoins de mobilité des consommateurs tout en réduisant