Warmi

2929 mots 12 pages

WARMI
Points du référentiel
1.2 Finaliser, mobiliser et évaluer La finalité de l'entreprise La responsabilité sociétale de l'entreprise ,. Le management stratégique La performance

Auteur et concept

• Sloan: L'évaluation de la performance

Après avoir pris connaissance du cas Warmi et des ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes :

^ Analyse du contexte
H Retrouvez la finalité de l'entreprise Warmi. Vous présenterez les facteurs qui ont déterminé sa finalité. H En quoi des organismes comme l'« Union des Couveuses de France » et les « Ateliers de Paris » sont-ils utiles à une jeune créatrice d'entreprise ? H Repérez les dispositifs liés à la responsabilité sociétale de l'entreprise et leur cohérence avec le projet de l'entreprise.

Problèmes de management
El Pour quelles raisons les objectifs de la créatrice et la finalité de l'entreprise constituentils une source de difficultés? 0 Indiquez pourquoi ces problèmes relèvent du management stratégique.

Solutions argumentées
H Montrez qu'un Business Plan peut être un outil de pilotage de l'entreprise. Présentez les modalités de mise en œuvre possibles. El Un tableau de bord inspiré des principes de Sloan peut-il être envisagé pour contrôler les performances de l'entreprise Warmi ? Justifiez votre réponse.

CAS 2 • WARMI

Présentation F e l'entreprise Warmi
L'entreprise Warmi est une marque francocolombienne de mode éthique créée en 2008 par Sylvia Toth. Elle évoque son entreprise dans les propos suivants. «Warmi signifie femme en quechua, une des dernières langues indigènes vivantes de la région des Andes. C'est le nom de la marque de prêt-à-porter féminin que j'ai créée. Je suis Colombienne, en France depuis huit ans. Je me suis lancée, il y a un an. Warmi cherche à sauvegarder et développer la culture artisanale de Colombie, à créer de l'emploi pour des femmes qui n'ont pas forcément fait d'études. Mais ce qui m'intéresse avant tout, c'est la mode.

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Warmi
488 mots | 2 pages

1) L’entreprise Warmi possède plusieurs finalités qui entrent dans le cadre de finalités sociétales. La toute première finalité de Warmi est d’ordre économique : assurer la croissance et la pérennité de l’entreprise en générant des bénéfices grâce à la richesse crée par les biens marchands que Sylvia Toth vend. La deuxième finalité de l’Entreprise est celle qui tient le plus à cœur Sylvia Toth, est d’ordre sociale et éthique. En effet, Warmi cherche à sauvegarder et développer la culture artisanale de la Colombie.….

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Warmi
573 mots | 3 pages

Analyse du contexte 1/ Retrouvez la finalité de l’entreprise Warmi. Vous présenterez les facteurs qui ont déterminé sa finalité. La finalité Warmi est sociétale (=respect de l’environnement, commerce équitable, développement durable, protéger le consommateur…). C’est une RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Celle ci comprend une catégorie sociale, environnementale et économique car l’entreprise : - cherche à sauvegarder et développer la culture artisanale de la Colombie - créer de l’emploi pour des femmes qui n’ont pas forcément fait d’étude - protège l’environnement en utilisant du coton bio et en utilisant de la production artisanale de la Colombie - créer de la richesse en produisant des biens marchands - cherche à satisfaire les besoins de ses clients - cherche à favoriser la croissance de la marque - cherche à améliorer ces performances….

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Étude de marché du café
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C’est un mode de….

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Une vendetta
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tué, et après tout C'est le….

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Thermo
4377 mots | 18 pages

C’est le nombre de protons , aussi appelé nombre de charge ou encore numéro atomique, qui détermine la nature de l’élément chimique, représenté par un symbole. Exemples : = 1 ; = 6 ; = 8 ; = 92 Il existe 118 éléments chimiques, dont 94 existent sur Terre à l’état naturel. Ils sont listés dans un tableau appelé la Classification Périodique de Mendeleïev. b) Masse d’un Atome La masse d’un atome est assimilable à la masse de son noyau, la masse de ses électrons étant = 1,7 × 10 . négligeable.….

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Corrigé dcg management
2670 mots | 11 pages

Ce processus s’appuie sur la norme ISO 26000.L’analyse de la pertinence du processus de management du risque peut être menée au regard de facteurs internes et externes. FACTEURS EXTERNES A PRENDRE EN COMPTE : Evolutions des attentes des consommateurs (dimension socioculturelle) : recherche d’une alimentation plus saine, consommateurs s’intéressant aux groupes derrière les marques, mouvement vegan et plus largement mouvements de défense de la cause animale. Modifications de la législation : sur les dimensions sociales, sociétales, environnementales, plus contraignantes pour les organisations devant rendre compte de leurs activités (diversité, parité hommes-femmes…).Domaine d’activité fortement concurrentiel : importance de la réputation des marques, d’une qualité garantie dans un contexte de scandales sanitaires (horsegate) pour se différencier.….

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Warmi
983 mots | 4 pages

Les finalités de l’entreprise traduisent sa raison d’être. Elles reflètent les aspirations de son ou ses créateurs et lui apportent sa longévité. Les finalités de l’entreprise sont influencées par les valeurs partagées par la communauté humaine qui la constitue, les statuts et l’histoire de l’entreprise, les attentes du personnel et les contraintes imposées par l’environnement. (RSE) Les finalités peuvent être : * financières * économiques * sociales * environnementales * sociétales….

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Warmi
683 mots | 3 pages

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES SESSION 2010 EPREUVE D’ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE |FORME PONCTUELLE | |Fiche BILAN n°1 | |RELATIONS AVEC LA CLIENTELE | |MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE | |(cocher la ou les cases concernées par la mission) | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | |Nom : AZM |Raison sociale : Visaform | |Prénom(s) : Sarah |Adresse : 7 chemin du génie militaire | | |74940 Annecy-le-Vieux | |Intitulé de la mission : |Période : du 3 au 15 mai 2010 | |Relance téléphonique | | |COMPETENCES MISES EN OEUVRE |SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES | |C12….

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Thermo
2165 mots | 9 pages

http ://ptetoile.free.fr/ Thermodynamique industrielle Thermodynamique Industrielle 1 1.1 Quelques dispositifs ´ l´mentaires ee Pr´sentation g´n´rale e e e Les dispositifs industriels ont pour but de produire de la chaleur, du froid ou de l’´nergie m´canique. Ce sont des e e assemblages de dispositifs ´l´mentaires, ils fonctionnent par cycles. Les dispositifs ´l´mentaires sont des machines ` ee ee a transvasement, chacun est sp´cialis´ dans la production d’une grandeur pr´cise (q, wi ).….

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Thermo
738 mots | 3 pages

ystème isolé Un système isolé n'échange rien avec l'extérieur, ni matière, ni énergie. Aucun système réel n'est totalement isolé, en dehors de l'Univers pris dans son ensemble, mais une bouteille thermos (un vase Dewar clos) est souvent considérée comme une bonne approximation. [modifier]Système fermé Il n'y a pas d'échange de matière mais il y a échange d'énergie sous forme de travail des forces de pression par exemple ou sous forme de chaleur. [modifier]Variable d'état Convention : on parlera d'état d'un système par simplification de langage pour dire : état d'équilibre thermodynamique d'un système.….

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Heat
3600 mots | 15 pages

les marchés contestables par exemple, qui rendent mieux compte de la réalité des structures industrielles existantes, ou les outils de la décision en avenir incertain qui correspondent mieux aux stratégies contingentes que peuvent mettre en œuvre les firmes dominantes sur les marchés de petit nombre ; de nouveau, l’accent est mis sur le caractère déterminant des structures dans le fonctionnement des industries. Le lien avec des préoccupations concrètes du moment est immédiat : par exemple, il s’agit de trouver des arguments pour expliquer que les monopoles publics, lorsqu’ils existent, ne sont pas une structure inéluctable ; ou encore, il s’agit de donner à l’Union Européenne des fondations économiques solides, des structures de marché considérées comme efficaces car concurrentielles. l’étude de la structure des marchés (marchés contestables) - La théorie des marchés contestables Une nouvelle avancée dans la théorie des marchés est constituée par les travaux de W. Baumol, J. Panzar et R. Willig, avec le concept de marché contestable. Ces auteurs constatent que la concurrence régnant éventuellement sur les marchés de petit nombre ne dépend pas du degré de concentration observé ; ils considèrent que la concurrence potentielle est déterminante dans les mécanismes de fixation des prix par un oligopole. Le raisonnement est le suivant.….

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Warmi
1054 mots | 5 pages

BTS S.T.1 C.2 Le 19/11/10 MANAGEMENT DES ENTREPRISES : Devoir n° 2 Durée : 1 heure 15 Le cas « WARMI » A partir des documents en annexe, de vos connaissances et de votre réflexion, vous traiterez les questions suivantes de manière claire et structurée : 1- Expliquez pourquoi on peut dire que la créatrice de WARMI peut être qualifiée d’entrepreneur au sens de J. Schumpeter et qu’elle suit une démarche de création d’entreprise. (4 points) 2- Indiquez quelle est la finalité de WARMI ainsi que ses différentes dimensions et présentez les facteurs qui l’ont déterminée.….

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Thermo
378 mots | 2 pages

Depuis le XIXème siècle jusqu’à aujourd’hui, la thermodynamique est devenue une partie de la physique où les concepts les plus sophistiqués côtoient les techniques les plus variées (tels que température, entropie, chaleur). Désordre microscopique [Mouvement brownien] Ordre macroscopique 2) Concepts : État du système : Il est caractérisé par la définition à l’équilibre, de grandeurs physiques mesurables, caractéristiques du système, et non à partir de son environnement ou de son histoire. Il n’y a donc pas de dépendance au temps ou au repère : v = dM/dt; a = dv/dt ; p = mv ; etc… ne sont pas des variables d’état.….

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Thermopub
4954 mots | 20 pages

I-CONNAISSANCE DE L’ANNONCEUR ET DE L’OBJET DE LA CAMPAGNE A-Connaissance de l’annonceur L’annonceur de cette affiche ‘’ Orangina’’ est la société anonyme des brasseries du Cameroun (SABC).Les Brasseries du Cameroun créées le 03 février 1948 sont un modèle d’innovation technologique dans l’industrie brassicole, ayant à la fois une mission économique c'est-à-dire la recherche du profit, mais également une mission sociale via un critère de citoyenneté indéniable : la recherche de l’épanouissement des consommateurs. La SABC, entreprise industrielle et commerciale, est localisée dans cinq régions au Cameroun : Centre, Littoral, Ouest, Nord et Sud-ouest. Elle est spécialisée dans la fabrication de boissons gazeuses alcoolisées et non alcoolisées, et innove aujourd’hui avec une boisson fruitée….

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Heat
357 mots | 2 pages

HEAT’s script by Michael Mann Scene Vincent Hanna and Justine Hanna Justine Hanna: I guess the earth shattered? Vincent Hanna: So why didn't you let Bosko take you home? Justine Hanna: I didn't wanna ruin their night too. What was it?….

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