L'attraction et la sélection des employés

1515 mots 7 pages
Deuxième partie :

Étape 1 : Le texte promotionnel

EMPLOYEUR DE CHOIX

Vous êtes à la recherche d’un emploi qui vous permettra de rencontrer de nouveaux défis? Eh bien, vous êtes à la bonne place. La Banque Laurentienne[i], une entreprise en forte croissance, vous offres des possibilités de carrières à la mesure de vos talents. La force de notre entreprise, sont les employés. Avec nous, vous aurez la possibilité de grandir et d’enrichir vos connaissances.
A la Banque Laurentienne, le capital humain est au cœur de nos préoccupations. Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients et à nos employés la confiance qu’ils méritent. C’est pourquoi nous recherchons des employés passionnés qui seront capables d’offrir à notre clientèle un service personnalisé de grande qualité.
La Banque Laurentienne est une institution financière en pleine croissance et toujours à la recherche de candidats pour l’aider à relever de nouveaux défis. Nous offrons à nos employés la possibilité de participer à plusieurs projets et ainsi leur permettre de se valoriser. Nous croyons fermement que c’est en valorisant les employés que nous continuerons de nous distinguer au yeux de nos clients.
Notre entreprise a vu le jour en 1846, et depuis ce jour elle ne cesse de grandir. La qualité de nos services, nous permettent d’être une entreprise de choix. Comme nous sommes en pleine expansion, nous avons besoin de nouveaux talents pour nous aider à continuer de grandir.

Nous offrons un milieu de travail hors du commun, des activités de perfectionnement pour soutenir les employés qui veulent se réaliser, en leur donnant accès à de la formation à l’interne par l’entremise de l’Académie Banque Laurentienne, un centre de formation unique.

Nous offrons un programme de rémunération globale concurrentielles et une vaste gamme d’avantages sociaux : des taux de crédits avantageux, des assurances collectives adaptés aux besoins des employés, un programme d’achat d’action, un

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