L’entreprise en France de 1789 à 1946
Pendant des millénaires, l’économie de subsistance a été une économie agraire engendrant des types d’organisation, de rapports sociaux et familiaux, fondés sur le souci de ne pas porter atteinte aux équilibres fragiles de la production, avec notamment la nécessité de garder les semences nécessaires et celle de stocker des réserves pour les périodes de vaches maigres, et de maintenir les traditions de travail. L’histoire de l’entreprise est forcément étroitement liée à l’histoire des entrepreneurs.
L’entreprise est le regroupement durable et la mise en œuvre organisée de moyens en capitaux, en hommes, en techniques, pour produire des biens et des services destinés à un marché solvable. L’entreprise est évidemment étroitement liée à l’histoire de l’économie qui se découpe en deux grandes périodes d’importance très inégale dans le temps. Le concept d'entreprise est récent et le mot lui-même est français. Mais la réalité est ancienne puisqu’elle précédait la révolution industrielle même si elle a véritablement pris son envol avec elle.
L’entreprise a la fin du 18ème siècle c’est surtout une gestion rationnelle de main d’œuvre. Le recours du travail rural à domicile est la manière la plus économique d’organiser la production en fonction des particularités des marchés de travail. Commencer en 1789, c’est commencer par l’abolition des privilèges de la nuit du 4 août 1789, mais surtout par la révolution française qui en mars 1791 adopte la loi d’Allarde qui abolit les corporations. C’est une forme de libéralisation de la production qui va permettre les mutations de l’entreprise où le travail devient une marchandise.
1946 est l’année d’un certain nombre de lois sociales qui reprennent les structures mêmes de l’entreprise, notamment avec la création de comités d’entreprise obligatoire mais aussi au travers de la généralisation de la sécurité sociale pour les professions salariées. Liée l’histoire de l’entreprise à l’histoire