Le groupe dans l’individu
Généralités
Le groupe de référence La perception des processus de groupe La discrimination sociale Le vocabulaire L’explication Perception des groupes et catégorisation sociale

I.
Il y a deux types de perception du groupe. D’une part je perçois le fonctionnement du groupe, ma perception n’est pas identique forcément avec le processus réel. Par ma perception je peux identifier des processus qui n’existent pas réellement. D’autre part, je rencontre dans la vie quotidienne des individus, je peux percevoir les individus en fonction de leur groupe d’appartenance. Si je rencontre des étudiants je ne les considère par comme être humains mais comme étudiants.

Certains groupes sont plus proches de nous et d’autres sont plus éloignés: la société est toujours divisée en deux. En psycho soc, on utilise des termes différents pour marquer cette division: groupes d’appartenance et hors-groupes. On utilise aussi in group et out group ou encore «nous» et «eux». Endogroupe et exogroupe. Souvent on ignore les caractéristiques personnelles et on prend en considération les appartenances au groupe. Ce phénomène conduit souvent à la discrimination sociale.

Le groupe de référence
≠ de groupe d’appartenance. Il y a des groupes auxquelles nous n’appartenons pas mais qui sont importants pour nous: les groupes d’appartenance.
Le groupe de référence a été découvert pendant la seconde guerre mondiale. Étude sur le comportement et l’état d’esprit des soldats: les psychologues voulaient savoir comment les soldats au combat considèrent les autres soldats dans l’arrière pays, qui sont en situation tranquille. Les questionnaires démontraient que la majorité des soldats au feu acceptent cette situation comme pas injuste car il y a une rotation. Les entretiens ont démontré que les soldats au feu trouvent injuste leur situation par rapport aux jeunes qui n’étaient pas appelés à faire la guerre (au tirage au sort). Hyman.
Dans la plupart des cas, les