Assurance chômage en France

véritablement attendre l’arrivée du capitalisme, pour voir se développer les risques et besoins sociaux : sous l’impulsion des classes ouvrières, la première protection sociale voit le jour. Sont ainsi concernés, les risques suivants : accidents, chômage et maladies dont beaucoup sont professionnelles, conduisant ainsi à la création des premières sociétés de secours mutuel…. Le salariat sort progressivement de son « indignité », notamment par le vote, en 1910, des retraites paysannes et ouvrières

industrielle entre 1929 et 1932 (de 46 % aux EU, 42% en ALL) énorme montée du chômage(USA 1,5 millions à 12 millions entre 1929 et 1932 ; presque 25 % pop active. La crise s’étend au reste du monde capitaliste → fin 1ère mondialisa° Baisse des importat° américaines et rapatriement des capitaux américains Norvège, suède , All chômage + a 30 % pendant les périodes de croissance, il y a aussi des crises avc montée du chômage, surproduc° etc ex : 1858, 1862 en GB en plein « golden age » La croissance

l’investissement et à la croissance économique. Ils représentent en 2009 une part estimée à environ 6% du produit intérieur brut en France et plus de 8% aux Etats-Unis (hors services audiovisuels). Par ailleurs, en France, ils représentent près de 20% de l’investissement en équipement des entreprises et ce taux est de 50% aux Etats-Unis. Dans le secteur des assurances, comme dans la plupart des autres services marchands, les NTIC marque une évolution significative, à la fois sur l’emploi et le travail

bien différent suivant les pays (38,6% au Japon, 35,6% aux Etats-Unis, 54% en France, en 2002). Cependant il faut nuancer ces différences, du fait de problèmes de comparaison international et de situations différentes : il peut y avoir des dépenses fiscales (suivant les situations, on va réduire ou exonérer les impôts d'un individu). Cela se fait beaucoup aux Etats-Unis. Dans certains pays, pour le risque de chômage, de maladie ou pour la retraite, les ménages doivent avoir recours à des régimes

collective qui permettent aux individus ou aux ménages de faire face financièrement aux conséquences des risques sociaux. Il s’agit de situations pouvant provoquer une baisse des ressources ou une hausse des dépenses (vieillesse, maladie, invalidité, chômage, charges de famille...) Les risques de la protection sociale sont les suivants : Ø la santé, qui comprend la maladie, l’invalidité, les accidents du travail et les maladies professionnelles, Ø la maternité – famille, qui intègre les prestations familiales

caractérise par un taux de chômage relativement faible. Pour ce faire, ce modèle s’appuie sur trois pilliers : • une grande flexibilité du marché du travail qui s’appuie sur une législation souple en ce qui concerne le recrutement mais aussi le licenciement. Cela signifie que les entreprises on la possibilité d’embaucher et de licencier facilement. • un système d’indemnisation généreux, une sécurisation des revenus. En effet, en cas de chômage, chacun perçoit des assurances importantes durant quatre

COURS 2 Organisation des systèmes de santé Plan Introduction I. Description d’un système de santé II. Exemple des systèmes de santé * 1. France * 2. Allemagne * 3. Etats-Unis Introduction Organisation des systèmes de santé • L’organisation du système de santé est dépendante du mode d’organisation de la protection sociale. • Il n’existe pas de modèle universel. • Les systèmes de santé sont fortement influencés par l’histoire et la culture. • Seuls les

du processus qui conduisent à la rupture des liens qui unissent une personne ou un groupe aux autres membres de la société ? I Le développement du travail atypique est un II l’exclusion s’explique aussi par … facteur important d’exclusion A ⇒↑du chômage, de la précarité, de la pauvreté et du A La crise de la famille : désinstitutionalisation, recours à l’assistance familles monoparentales plus fragiles, perte des liens avec le père et sa parenté fréquente, liens de filiation plus complexes B ⇒ perte

- a - Objectifs de la redistribution • Corriger les inégalités de revenus grâce à la pression fiscale • Mettre à la disposition de tous des services financés par la collectivité • Rendre obligatoire pour chaque travailleur une assurance sociale • Obliger chaque salarié à reporter des ressources dans le temps - b - Formes de la redistribution |Redistribution verticale |

Loi fédérale sur l’assurance-chômage obligatoire et l’indemnité en cas d’insolvabilité (Loi sur l’assurance-chômage, LACI) Art. 9b1 Délais-cadres en cas de période éducative 1 Le délai-cadre d’indemnisation de l’assuré qui s’est consacré à l’éducation de son enfant est prolongé de deux ans, aux conditions suivantes: a.un délai-cadre d’indemnisation courait au début de la période éducative consacrée à un enfant de moins de dix ans; b.à sa réinscription, l’assuré ne justifie pas