Conflit d'intérêts

Chap 18 Favoriser le dépassement des conflits Contexte Euro Money Banque Situation : Euro Money Banque est une société dont le secteur d’activité est la banque et la finance. Elle emploie 500 personnes et son siège social se situe à La Défense, Paris. Je suis l’assistante du directeur des ressources humaines, Pascal Monnier, et je suis souvent amenée à gérer des conflits au sein du groupe. Ayant suivi une formation sur la gestion des conflits au travail et ayant la confiance de mon manager

Thème 2. La gestion des conflits I. Définition, sources, conséquences des conflits. A) Qu’est-ce qu’un conflit ? C’est un affrontement entre des gens qui ont des opinions, des attitudes, des comportements, des intérêts qui sont divergents. Le conflit nait de la façon dont on interprète la réalité. Toutes divergences ne déclenchent pas un conflit Exemple : Ce matin, vous m’avez ignoré. Je suis vexé (Situation conflictuelle) B) Qui peut être concerné ? Tout le monde peut être

mettre en place. Il doit y avoir un enjeu (quelque chose à gagner ou à perdre), un rapport de force, un conflit d’intérêts avec 2 protagonistes (écart de position) qui ont cependant la volonté d’aboutir à un consensus en jouant sur leurs marges de manœuvre respectives. Entretien de recrutement (négociation d’embauche) Entretien d’évaluation Entretien de recadrage Entretien de confrontation (conflit entre collègues) Négociation de cibles de clientèle Négociation salariale ou d’avantages liés au salaire

( SSH Certificats de décès et conflits d’intérêts en médecine )I) Le certificat de décès (fin)Plan du cours : II) Conflits d’intérêts en médecineA) Rappels 1. Trois fonctions 2. Différence entre le permis d’inhumer et le certificat de décès B) L’obstacle médico légal 1. Morts violentes 2. Morts suspectes 3. Exemples

|Application 5 : Gérer un conflit houleux | La gestion de conflit nécessite l’application d’une méthodologie. Pour cette situation, nous décidons d’appliquer la suivante : Déterminer le contexte du conflit Puis suivre le processus de résolution suivant les étapes ci-dessous : a- Repérer, Observer et Analyser le conflit : Nature et Forme du conflit, b- Repérer les différents protagonistes

éternelle = dialogue de sourds car chacun demande à l’autre l’impossible v. = v. = II- La fureur de l’amante contre l’orgueil du vainqueur = un conflit de valeurs Horace utilise le lexique de l’honneur guerrier pour montrer qu’il agit et parle au nom du patriotisme, de la raison d’état qu’il estime supérieure à toute forme d’intérêt privé comment désigne-t-il Curiace ? à quel moment prononce-t-il son nom ? Pour quoi ? quelles expressions montrent qu’il maîtrise les passions par la

Agressivité, conflit, violence dans les soins L’agressivité : Toute tendance visant par un moyen quelconque et sous n’importe quelle forme a causer un tors a un individu, un groupe ou a ce qui les représente. Dans l’incivilité. Il va y avoir un manque de respect, des insultes, un langage familier. Les caractéristiques de l’agressivité : c’est un instinct naturel, qui est lié a des besoins vitaux. Elle est utile au développement des individus, de leur appareil psychique et de leurs facultés. Elle

rechargeables et des taux d’intérêts très bas proposé par la Banque centrale des Etats-Unis (La FED). Mais la FED a relevé d’une année sur l’autre ses taux d’intérêt pour maintenir l’inflation et la croissance américaine. Ce qui a entrainé l’impossibilité pour les ménages de faire face. Les prix de l’immobilier se retrouvant à la baisse cela engendrera que la valeur des habitations sera inférieure à la valeur des crédits qu’elle était supposé garantir. Pour conclure, les taux d’intérêts sont trop hauts

sombres de l’histoire. On peut avoir ce qui reproduirait un évènement tragique : ou éruption d’un volcan, ou catastrophe nouvelle, ou apparition d’une dictature et d’extrémistes au pouvoir, ou effondrement économique et social, chômage, ou guerre, ou  conflit intérieur, ou peur des lois, ou d’une justice inique..

LA VIOLENCE DU CONFLIT A TOUCHE L’ENSEMBLE DE LA SOCIETE. Les civils, victimes de guerre Les civils forment « l’autre front » et/ou le « front de l’arrière », et les populations deviennent de potentielles cibles de violence, victimes d’occupations, de réquisitions, du travail forcé, des bombardements. 1. Les différentes violences faites aux civils. Dans quels contextes militaires s’exercent-elles. Les plus faibles décèdent en premier. Les occupants prennent d’importantes