Consensus

Consensus et Polarisation Le consensus, c’est l’idée selon laquelle on va produire une décision de telle sorte que tout le monde soit d’accord. Pour certains auteurs, les décisions émergent c’est une décision modérée le groupe aurait ainsi un effet inhibiteur sur la prise de risque. Par contre, pour d’autres auteurs le fait d’être en groupe va amener une décision polarisée soit extrême, plus risquée que si la décision était prise seule : c’est l’effet de polarisation des décisions. I Le

Le symbole d’une gouvernance mondiale viciée, le consensus de Washington. « Marqué par une concurrence acharnée, une immense incertitude et une forte instabilité, le monde n’est pas un lieu facile même dans les meilleures circonstances, et les pays en développement n’ont pas toujours fait leur possible pour promouvoir leur bien-être. Mais j’ai acquis la conviction que les pays industriels avancés, à travers des organisations internationales comme le Fonds monétaire international (FMI), l’organisation

Economie politique internationale Le consensus de Washington et le rôle de l’état dans les pays en développement. Table des matières Introduction 2 Contexte du Consensus de Washington 3 I. Situation historique : Débat sur la faillite des politiques de développement des pays Latino-Américains après les années ’50, et des SAP - PRSP. Ainsi que le débat entre le pouvoir du marché et le rôle de l’état. 3 II. Promoteurs du consensus : FMI, Banque Mondiale et Département

seraient les expressions juridiques indéfectibles de la souveraineté. Même les principes constitutionnels, censés donner une formulation au consensus républicain, paraissent de moins en moins sacrés, immuables. Le contrat social semble donc une réalité difficile à saisir : identifié au consensus républicain, il paraît difficile à expliciter. En effet, ce consensus n’est invoqué qu’en cas de menace pour la démocratie, mais il est rarement traduit en formules précises. Les oppositions qui caractérisent

de l’assemblée générale de Puerta del Sol, sont ensuite soumises à la délibération et doivent faire l’objet d’un consensus pour être approuvées. Un tour de parole libre est organisé en fin de réunion, pour que tout le monde puisse formuler des propositions à débattre dans les commissions et groupes de travail. On observe à travers le texte que les décisions se prennent par consensus et non par vote. Avant de valider une proposition, le modérateur demande systématiquement s’il y a une personne « radicalement

Définition * Technique de présélection des problèmes à traiter. * Il permet de déterminer les problèmes considérés comme prioritaires parmi tous ceux proposés par le groupe de travail lors d’un remue-méninges. * Objectifs : * Créer le consensus sur les problèmes considérés comme importants par le groupe, parmi tous ceux proposés * lors d’un remue-méninges. * Établir des priorités * Conditions d’utilisation * Pré-requis Avoir réalisé un remue-méninges au préalable.

à l'organisation du service) : Un mode de décision par consensus ou persuasion mutuel, les membres du groupe se mettent d’accord sur une action que chaque membres du groupe croit peu sage. 7- Recherchez les effets pervers potentiels d'un mode de décision consensuel. Quelle en est la conséquence la plus probable? Phrases à prendre en compte: Il arrive régulièrement que « les individus d'un groupe ont tendance à rechercher le consensus plutôt qu'à appréhender de manière réaliste la situation

qui affectent négativement la qualité de la prise de décision. C'est un phénomène de groupe pouvant aboutir à des décisions collectives erronées ou irrationnelles produit dans des groupes très cohésifs qui sont plus concernés par l'atteinte d'un consensus que par la recherche et l'examen d’alternatives se présentant à eux.  Expliquons au niveau II de Doise, le niveau inter-individuel (niveau des interactions). L’influence sociale et l’une de ses conduites collectives permet d’approcher le phénomène :

utiliser la photocomposeuse et savoir enclencher les bandes de papiers II Les recensement des bonnes pratiques 1/ Le terme « bonnes pratiques » désigne un ensemble de comportements qui font consensus et qui sont considérés comme indispensables par la plupart des professionnels du domaine. Consensus = Accord entre plusieurs parties, plusieurs personnes. 2/ a/ le thème principale ici des bonnes pratiques est sur le fonctionnement des machines que l’entreprise utilise et les heures auquel

la décision par consensus, ou la discussion ou la prise de décision doit être accepté par tous les membres de l’équipe. Dans le but de choisir la meilleure méthode en fonction de la situation deux facteurs doivent être pris en considération. Le premier représente le facteur temps. Certaines décisions doivent être prises immédiatement et ne peuvent donc pas préconiser les méthodes qui nécessitent beaucoup de temps de réflexion et négociation, comme par exemple celle du consensus. L’autre facteur