Crèche

Les crèches napolitaines i presepi napoletani La tradition des crèches, qui remonte au temps de Saint François d'Assise, est très vive dans le sud de l'Italie. Entre le XVe et le XVIe siècle apparaissent les premières crèches au sens moderne du terme. Leurs personnages sont des statues colorées, parfois même atteignant la taille humaine. Les plus belles sont les crèches Napolitaines du XVIIIème siècle qui sont réalisées à grand frais pour la bourgeoisie et la noblesse. Crèche Napolitaine

(Page 4 à 8) a) Alimentation au biberon (Page 4 à 5) b) Alimentation diversifiée (Page 5 à 8) II. Technologie des équipements (Page 7 à 11) a) Équipement et aménagement spécifique de l'espace de repos (Page 9 à 1O) b) La sécurité à la crèche (Page 10) c) L'entretien des locaux (Page 11) Conclusion (Page 12) Annexe : Auto-évaluation Introduction : Du 7/11/11 au 25/11/11, j’ai effectué un stage en halte garderie dans le cadre de ma seconde accompagnement,soin et

première semaine a été plus difficiles car il y a un certain temps d’adaptation mais j'ai été très bien accueillie, les enfants se sont vite habitués à moi. Ce stage a été très enrichissant dans la mesure où j’ai pu découvrir le fonctionnement d’une crèche et approfondir mes connaissances sur le métier d'Auxiliaire de puériculture. En effet, pouvoir suivre l'Auxiliaire de puériculture au quotidien m’a permis de mieux cerner son rôle et ses missions. Être Auxiliaire de puéricultrice c'est accompagner

RAPPORT D’ÉTUDE SUR LA CRÉATION D’UNE CRÈCHE D’ENTREPRISE P.J : Enquête sur la mise en place d’une crèche d’entreprise Graphiques représentatifs des résultats obtenus Recherches (internet) sur la mise en place d’une crèche d’entreprise Au sein de l’entreprise nous avons pu observer un besoin croissant lié à la garde des jeunes enfants. En effet, l’entreprise compte aujourd’hui près de 50 % de jeunes femmes, le problème étant le fait que leurs horaires de travail sont décalés ce qui pose

Compte rendu écrit du stage d'observation dans le multi-accueil Chlorophylle Introduction : J'ai choisit de faire mon stage dans une crèche car j'aime le contact avec les enfants, c'est ce qui m'a fait venir dans une crèche. La crèche Chlorophylle, situé au Dervallière est très grande, elle m'a donné envie de la visité donc j'ai de suite appelé la crèche en décembre 2013 sous les conseilles de ma mère. On m'a dit que la directrice n'était pas là et qu'il fallait rappeler le lendemain, j'ai donc

2010 - 2012 NASSOY Élodie | CAP Petite Enfance Sommaire Introduction 2 I. Les structures d’accueil 3 1. Crèche Pablo Neruda 3 2. Crèche L’Enfantine 5 3. Crèche Les Petites Canailles 7 4. Crèche Les Bébisous 9 II. Activité 1 : peinture avec les mains 12 III. Activité 2 : change d’un enfant 14 Conclusion 16 Annexes

ANNEXE N°1 Accueil Collectif Mode de Garde AVANTAGES INCONVENIENTS Crèche Collective Bien encadré par des personnes diplômées et bénéficiant de multiples activités, l'enfant apprend à vivre en collectivité et se prépare ainsi à l’entrée à la maternelle et au rythme scolaire.  Il est suivi sur le plan médical par l’équipe de la crèche, très attentive à la santé des enfants.  Celles dépendant des communes, ne ferment jamais sans disposer de solution de remplacement.  Il faut entreprendre les démarches

familiale, vie professionnelle et vie sociale. Ainsi, le règlement de la crèche prend en compte les contraintes de l’activité professionnelle en fonction du quartier d’implantation. Recherchant l’accessibilité, elles adaptent leurs horaires d’ouverture suivant leur lieu d’implantation par exemple, tenant compte du temps de trajet pour les parents. La participation financière demandée aux parents tend vers l’accessibilité.  La crèche collective Elle accueille les enfants de moins de 3 ans, non scolarisés

Session 2011- 2012 PRESENTATION DE LA CANDIDATE P 2 INTRODUCTION P 3 PRESENTATION DE LA STRUCTURE : LA CRECHE «LA P’TITE ETOILE » P 4 A 6  Historique et localisation P 4  Fonctionnement P 4  Type d’accueil P 5  Organisation financière P 5  Présentation des locaux P 5  Publique accueilli P 6  Le personnel et son rôle P 6 UNE JOURNEE TYPE P 7 et 8 DESCRIPTION ET ANALYSE D’UNE SITUATION EDUCATIVE P 9 PRESENTATION ET ANALYSE DE DEUX ACTIVITES D’EVEIL P 10 A 13

temps nous avons remarqué un problème qui touche les salariés jeunes parents au sein de l’entreprise. Nous avons fait une enquête auquel 550 personnes ont répondue qui a pour but que voir quel serait le mode de garde attendu, s’il aimerait avoir une crèche d’entreprise. D’abord nous avons la présentation de ceux qui ont répondu au questionnaire et ensuite nous avons les arguments en faveur de projet. I. PRESENTATION DU PANEL Dans l’enquête, 550 personnes ont répondue, la majorité sont des