Exécution sommaire

L'AUDIT 2.1.2 - NOTION DE RISQUE 2.1.3 - SCHEMA DE LA DEMARCHE GENERALE 2.1.4 - "PETITES ENTREPRISES" ET SYSTEMES SIMPLES 2.1.5 ANNEXE 6 6 10 13 17 18 2.2 20 PRISE DE CONNAISSANCE ET ORIENTATION GENERALE DE LA MISSION SOMMAIRE DETAILLE 2.2.1 Introduction 2.2.2 - SCHEMA DE L'ETAPE 2.2.3 - CONNAITRE L'ACTIVITE DE L'ENTREPRISE 2.2.4 - CONNAITRE L'ENVIRONNEMENT DU CONTROLE INTERNE 2.2.5 - COMPRENDRE LE SYSTEME COMPTABLE 2.2.6 - IDENTIFIER LES DOMAINES SIGNIFICATIFS

d’amélioration continue en entreprise? Par Joffroy Cromp Sciences de la gestion (Gestion des opérations et de la production) Mémoire présenté en vue de l’obtention du grade de maîtrise ès sciences (M. Sc.) Octobre 2013 © Joffroy Cromp, 2013 SOMMAIRE L’entreprise qui souhaite assurer sa pérennité doit exceller dans ses pratiques d’innovation avant que ses compétiteurs ne le fassent. Également, une entreprise qui ne tente pas d’améliorer continuellement ses manières de faire aura de la difficulté

encouragé pendant la réalisation de ce travail passionnant et enrichissant. Sans l’aide de tous, ce travail n’aurait jamais aboutit, un grand merci. A ma famille Sommaire Remerciements 7 Sommaire 10 Introduction générale 13 Partie 1 26 Cadre théorique et méthodologique 26 Chapitre 1 31 Les principaux fondements de la discipline 31 I. L’audit 32 II. La qualité de l’audit, indépendance et compétence 60 III. Compétence de l’auditeur

Conception X 75 Conception Y 75 Effet Pygmalion 75 Lecture : Les formes du leadership 75 Approche axée autour des traits 76 Approche des contingences 76 Approche transactionnelle 76 Approche transformationnelle 76 Lecture : Sommaire sur le leadership situationnel 77 Lecture : Savoir déléguer 77 Auto-évaluation : Le leadership transformatif 78 Auto-évaluation : Le narcissisme 78 Auto-évaluation : Inventaire d’attitudes Mach V 78 Auto-évaluation : L’intelligence émotionnelle

ses ouvrages sur les langages et la programmation totalisent plus de 250 000 exemplaires vendus. Cet ouvrage est destiné aux étudiants débutants en langage C, mais ayant déjà quelques notions de programmation acquises par la pratique – même sommaire – d'un autre langage. Les notions fondamentales (types de données, opérateurs, instructions de contrôle, fonctions, tableaux…) sont exposées avec un grand soin pédagogique, le lecteur étant conduit progressivement vers la maîtrise de concepts plus

Structure et dynamisme des organisations : Les 10 rôles du manager Sommaire Liste des figures.............................................................................................................................................................................................................................................. IV INTRODUCTION ...................................................................................................................................................

prise de notes, ne peut pas être passive. Pour lire de façon dynamique et efficace, vous devez vous employer à lire en priorité, dans un document long, les parties explicitant la quintessence du message qu'entend délivrer l'auteur, à savoir: le sommaire ou la table des matières la préface (si elle existe) l'introduction la conclusion les débuts et fins de chapitre les titres et intertitres les phrases en italiques ou en gras les tableaux et les encadrés. Les sources à utiliser Internet

Dédicace A : Mon feu père Jean PADONOU et ma mère Bayi d’ALMEIDA Luc Roger Sèmévo BODJRENOU, mes frères et sœurs Sommaire Dédicace Sommaire Liste des sigles et acronymes Avant propos Résumé Abstract Introduction PREMIER CHAPITRE : cadre théorique, méthodologique et présentation du cadre d’étude 1. Cadre théorique de l’étude 2. Cadre méthodologique de l’étude 3. Présentation du cadre de l’étude DEUXIEME CHAPITRE : fondements et caractéristiques de l’habitat sous-intégré

participé à la réalisation de mémoire. Que les membres de jury trouvent ici l'expression de mes sincères remerciements et les avoir convaincu de la qualité de mon travail, pour l'honneur qu'ils me font en acceptant de juger ce travail. SOMMAIRE LISTE DES ABREVIATIONS INTRODUCTION Chapitre I. Audit interne : Cadre général et démarche Section 1 : Cadre général Section 2 : Démarche et outils de l’audit interne

d’agence El-Kiffane TLEMCEN. Pour finir, j’adresse mes remerciements aux membres du jury et l’Université "Aboubekr Belkaid " de Tlemcen, et à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. BERRAHI Kheir-Eddine Sommaire Introduction..……………………………………………………….………...01 CHAPITRE I : LA DISTRIBUTION DES CREDITS AUX ENTREPRISES Section 1 : Présentation de l’organisme d’accueil……………….................06 Section 2 : Les crédits d’exploitation...……….……..………..……………..15