Les Inégalité Hommes Femmes Dans Le Monde Du Travail

FEMMES ET CARRIÈRES : LA QUESTION DU PLAFOND DE VERRE Lavoisier | Revue française de gestion 2004/4 - no 151 pages 117 à 127 ISSN 0338-4551 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2004-4-page-117.htm --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Wisnia-Weill Janvier 2014 Avant-propos Les inégalités entre les femmes et les hommes sont connues : les femmes comptent pour 46 % des salariés du privé mais 20 % des cadres dirigeants et 20 % des 1 membres des conseils d’administration du CAC 40 . Les femmes cadres dirigeantes sont payées 32 % de moins 2 que les hommes – en équivalent-temps plein . 82 % des 3 temps partiels (souvent contraints) sont féminins . La retraite moyenne des femmes (y compris les avantages accessoires, et notamment

LES INEGALITES D’ACCES AU MARCHE DU TRAVAIL Dans notre exposé on a essayé de présenter les différentes formes d’inégalités face au marché du travail. On a fait référence aux inégalités par rapport au diplôme et aux compétences, sur le statut des femmes et la discrimination d’age et de nationalité. Au cours des deux dernières décennies, les inégalités de salaire et d’accès à l’emploi se sont accrues dans la plupart des pays industrialisés, et en conséquence en France. D’un coté, l’existence

Le temps des femmes – Pour un nouveau partage des rôles (2001) I – L’AUTEUR Dominique MEDA est une sociologue française contemporaine. Diplômée de l’Ecole Nationale Supérieure (ENS) et de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA), inspectrice générale des affaires sociales, ses travaux portent sur le thème du travail (Le travail. Une valeur en voie de disparition – 1995) ainsi que sur l’articulation entre vie professionnelle et vie familiale chez les hommes et les femmes. II – PRINCIPALES

est scientifiquement prouvé que depuis la préhistoire la Femme a toujours eu une place beaucoup plus importante que l’on nous a laissé croire.Alors que Nombreux encore aujourd’hui militent pour la promotion de leurs droits et luttent contre les inégalités omniprésentes Quelle trajectoire à travers le temps et les continents la place de la femme et son rôle ont pris.  Surtout, quelles en sont les grandes figures? . PARTIE 1--Dès au Moyen âge, une première femme du 15eme siècle

donc sur ces deux idées qu’a été fondé durant l’antiquité grecque, sous la domination athénienne, un régime politique se voulant plus juste et plus égalitaire. Bien que ce régime était encore loin de ce qu’est une démocratie aujourd’hui, et que les inégalités ethniques étaient acceptées par la loi, c’est la première fois que le pouvoir était accordé majoritairement au peuple. Ainsi, presque deux mille ans après ce premier régime, et après de nombreuses avancées sociales, culturelles et économiques, et

Les exclues de la vie politique: les femmes Madeleine Pelletier, "Les femmes et leurs droits" (1908) Problématique Pourquoi le combat de Madeleine Pelletier et de l'ensemble des féministes a-t-il tant d'importance pour la femme du début du XX° siècle et en quoi consiste-t-il? La femme est obligée de subir le statut d'éternelle inférieure dans la société A. La place de la femme dans la France de 1908 B. L'intervention des féministes C. Les préjugés récurrents

l’ouvrage BATTAGLIOLA Françoise, Histoire du travail des femmes, Paris, La Découverte (collection Repères), 2008, 128 p. 2. Résumé et analyse Françoise Battagliola, sociologue française et directrice de recherche au CNRS. L’ouvrage est une synthèse historique. L’auteure décrit l’histoire du travail des femmes en France depuis le début de l’industrialisation jusqu’à la fin du XXème siècle. Elle ne sépare pas l’histoire des femmes de celle des hommes. Au contraire elle articule sa démonstration

La place des femmes dans l’économie française, de la fin du XIXe siècle à nos jours. SOMMAIRE Introduction I- La « montée des femmes » A- Le constat 1) Les femmes à la place des hommes pendant la guerre 2) La féminisation de l’emploi B- Explications 1) Economiques a) La révolution industrielle b) L’économie du XXème siècle

LA PARITE HOMME/FEMME DE NOS JOURS Plan : Introduction I. L’origine des ces inégalités II. Les femmes dans le monde du travail III. Les femmes au sein du foyer Conclusion Intro : La question des inégalités entre homme et femme est une question de société devenue centrale aux XXe et XXIe siècle, particulièrement dans les démocraties prônant l'égalité entre êtres humains. La question s'est particulièrement posée en ces termes lorsque, une fois l'égalité de droits proclamée et mise