Lettre De Remerciement Pour Un Memoire

Plan d’affaire Dédicace 3 Remerciements 4 Contexte du stage 7 I- Description de l’établissement d’accueil : 7 1- Présentation de la Trésorerie Générale du Royaume : 7 3- Présentation de la Trésorerie Provinciale de Tiznit : 8 II- Les Services de la TGR 10 1- Service de comptabilité et Centralisation : 10 a – Comptabilité des deniers. 10 b- Comptabilité : "Valeurs" : 11 b1 -Comptes valeurs et leur fonctionnement : 11 b2 -Situations des comptes valeurs

Analyses de risque : 22 3.6.1 Reprise après sinistre 22 3.6.2 Clef de classement : 23 3.7 Architecture aPPLICATIVE 24 4 Conclusion 26 Remerciements : Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon alternance et qui m'ont aidé lors de la rédaction de ce mémoire.Tout d'abord, j'adresse mes remerciements à mes collaborateur aux sein de l'entreprise NALLIUM pour son accueil, le temps passé ensemble et le partage de son expertise au quotidien et tout

par : Farah RHOUNI Omar KAOUKAB Farah RHOUNI AIESEC 01/01/2010 M. DIOP Mr. A.DIOP Mémoire de fin d’études Nivellement du pilotage stratégique par l’introduction du Balanced Scorecard Remerciements Nos remerciements vont tout d’abord à M. DIOP pour nous avoir, si patiemment, encadré et fait bénéficier de son esprit critique et ses remarques constructives tout au long de la réalisation de ce mémoire. Nous tenons à remercier, ensuite, l’ensemble du corps enseignant de l’ISCAE, qui, de

gradu a t en co m pt a b ilit é Ann é e a c a d é m i q u e 2 0 0 8 - 2 0 0 9 1 Sommaire Sommaire...............................................................................................................................................3 REMERCIEMENTS...................................................................................................................................7 AVANT PROPOS...................................................................................................

..............................27 Figure 24 : Réception du mail de test.......................................................................................28 v Installation et configuration d’un serveur de messagerie sous LINUX Sommaire Remerciements ............................................................................................... Erreur ! Signet non défini. Liste des Abréviations.................................................................................................

L’ADORATEUR DES FEMMES :FRANÇOIS TRUFFAUT ——Analyses de son avis sur la liberté des femmes REMERCIEMENT Je tiens à remercier Madame Wang, mon professeur, de m’avoir accompagnée dans la conduite du sujet de mon mémoire, et de m’avoir donné des conseils et des corrections avec patience dans la rédaction. Je tiens également à remercier tous les professeurs de notre département qui m’ont permis d’aquérir

SOMMAIRE (SOMMAIRE ………………………………………………….. 1 (REMERCIEMENT …………………………………………... 2 (INTRODUCTION…………………………………………...… 3 (CHAPITRE I : • LE TOURISME ET L’HOTELLERIE ………………… 7 1/ LE TOURISME …………………………………… 7 2/ L’HOTELLERIE………………………………….... 7 • PRESENTATION DE MARRAKECH ……………….... 8 • PRESENTATION DU P.G.P ………………………….. 9 1/ CLIENTELE DU P.G.P ……………………………. 11 2/ LES PRINCIPAUX CONCURRENTS ……………… 12 3/ IDENTIFICATION

 SOMMAIRE Remerciements-------------------------------------------------------------------------------------- 3 Introduction----------------------------------------------------------------------------------------- 4 chapitre 1 : Présentation de l’hôtel------------------------------------------------------- 5 Chapitre 2 : Les tâches effectuées----------------------------------------------------------- 8 Chapitre 3: Compétences acquises-------------------------------------------------------- 15

gradu a t en co m pt a b ilit é Ann é e a c a d é m i q u e 2 0 0 8 - 2 0 0 9 1 Sommaire Sommaire...............................................................................................................................................3 REMERCIEMENTS...................................................................................................................................7 AVANT PROPOS...................................................................................................

et leurs qualités pédagogiques et relationnelles auront pour mission : * De favoriser le maintien et le développement des compétences clés pour COUBOI et détenues par un petit nombre de salariés jusque là, * De servir de référent et de « mémoire » des savoir faire des métiers, * De favoriser la transmission de ces savoirs auprès des nouveaux salariés ou lors de leurs mobilités. La fonction de tuteur fera l’objet d’une formation d’initiation, d’une description de missions ciblant les