Malaise Dans L Equipe Soignante

Personnels soignants en milieu hospitalier Des performances sous perfusion © Gaël Kerbaol pour l'INRS C’est l’un des paradoxes de notre époque : on n’a jamais été aussi bien soigné alors que le secteur hospitalier n’a jamais autant frôlé la crise. Pas une semaine sans que les médias ne se fassent l’écho de difficultés auxquelles sont confrontés les personnels soignants, de conditions de travail toujours plus complexes... et de leurs conséquences éventuelles sur les patients, à l’image des erreurs

du bâtiment. Ce service a une capacité de 13 lits, divisés en deux secteurs le premier allant de la chambre 1 à 7 et le second allant de la chambre 8 à 13. Ce matin je suis affectée au premier secteur, j’accompagne donc une infirmière et une aide soignante afin de prendre en charge dans leur globalité les patients des chambres 1à 7. L’INFIRMIERE : Jeune diplômée de 25ans, elle pratique sa profession au sein de cette unité depuis l’obtention de son Diplôme c’est à dire depuis 3ans. Elle est avenante

Résumé | La toilette est un soin d’hygiène corporelle quotidien. Il est souvent vécu de façon très difficile par les étudiants infirmiers et les élèves aides-soignants car, au-delà de la technique, il requiert une attitude, des gestes et un toucher qu’il faut apprendre à maîtriser. C’est un temps d’échange et d’émotion autant pour le soignant que pour le soigné. Comment parler de tout ce qui est généralement gardé pour soi, par gêne, honte ou culpabilité ? Cet instant donné ou volé peut cependant

4ième étage service de long séjour. Dans ce service de trente cinq lits plusieurs pathologies sont soignées: maladie d'Alzheimer, maladie de Parkinson, Démence sénile. SITUATION: A 19 heures, l'aide- soignante me demande de venir d'urgence; la patiente de la chambre 421, a fait un malaise et nous devons la recoucher rapidement. En effet Me B est très pâle et ses yeux sont clos, l'infirmière du service intervient également. Nous installons la patiente en sécurité et en position demie assise

FICHE DE LECTURE SUJET La vie d'un hôpital et les mécanismes de défenses des soignants TYPE DE DOCUMENT : livre SUPPORT : papier REFERENCE COMPLETE DU DOCUMENT VEGA, Anne, Une ethnologue à l'hôpital : l'ambiguïté du quotidien infirmier, Paris : Éditions des archives contemporaines : [s.d]. 212 p. ISBN : 90 5709 018 X LOCALISATION Collection privée BIOGRAPHIE Anne Véga est docteur en anthropologie sociale et ethnologie, chargée de cours à l'université de

MOTIVATION DU CHOIX DE L’ETUDE 1 CHAPITRE 1 : ETUDE DU CONTEXTE 4 1.1 Le contexte politico-économique 4 1.2 Le contexte démographique 7 1.3 Les acteurs en présence 8 1.3.1 L’institution 8 1.3.2 La personne âgée 10 1.3.3 Le soignant en gériatrie 13 1.3.4 Le cadre de santé en gériatrie 14 1.4 Pré-enquête 15 CHAPITRE 2 17 APPROCHE CONCEPTUELLE 17 2.1 Les contraintes 17 2.2 Ethique, morale et valeurs 21 2.3 La dissonance cognitive 26 2.4 La satisfaction

pathologie du diabète. Vous sentez-vous suffisamment autonome sur l’ensemble de cette activité pour l'assurer seul ? Oui, concernant le contrôle de la glycémie sur sang capillaire. Néanmoins, on est rarement seul lorsqu'on fait parti d'une équipe et/ou qu'il existe un protocole. Pourquoi ? Parce que je pense, pour l'instant, avoir réussi à répondre à toutes mes interrogations concernant la bonne pratique de cette activité. |

sont adressés par divers acteurs de soins, tel que les médecins traitants, les urgences, une EPHAD… La durée moyenne de séjour au sein de cette unité est d’une douzaine de jours. Dès que l’état somatique des patients de cette unité est stabilisé, une équipe pluridisciplinaire, les patients, ainsi que leurs familles travaillent au devenir du patient. Le retour à domicile ou au lieu de vie peut parfois être envisagé, sinon les patients sont orientés vers un service de soins de suite et réadaptation ou

malades ou dans le couloir ou les bureaux des infirmières. L’analyse prend bien entendu souvent le relais des situations décrites, évoquant alors les imaginaires sociaux à l’œuvre, les significations des pratiques, le clivage entre les différentes équipes, la dynamique du groupe à l’intérieur du service. Anne Vega ne méconnaît pas le jeu d’alliances et de rejets au sein duquel toute nouvelle venue est prise, surtout s’il s’agit d’une observatrice à la fois détachée et participante. Fille elle-même

cerner les fondements du malaise infirmier (décalage entre les discours sur leurs propres rôles et la réalité des pratiques sur le terrain) qui va donc bien au-delà de dimensions purement socio-économiques. L’ethnologue a ensuite réalisé une centaine d’entretiens semi dirigés auprès d’infirmières de tout horizon, interviewé des informateurs privilégiés et enfin effectué des recherches sur des thèmes plus précis. A. Vega a choisi de se confondre avec le personnel soignant en portant la blouse blanche