Organigramme De Carrefour

 Carnet de bord de l’élève Nom : Prénom : Classe : 1STMG9 Préparation de l’étude Epreuve pratique Baccalauréat STMG Session 2013 Sommaire 1. Un Echéancier 2. PHASE 1 : PHASE DE PREPARATION ETAPE 1 : Choix d'une question de gestion et d'une ou plusieurs organisation(s) réelle(s) ETAPE 2 : Elaboration d'une liste de sous-thèmes pour chaque question de gestion du programme puis choix d'un sous-thème ETAPE 3 : Choix et formulation d'un sujet d'étude

I) Présentation de l’entreprise 1.1) IDENTIFICATION Carrefour Market ZI des Sables avenue Blaise Pascal 91420 MORANGIS 01.64.48.60.00 www.Carrefour.fr Société par action simplifié Chiffre d’affaire est de 88.050.337,25 millions 71 salariés Historique : Carrefour Market est une enseigne française. Les premiers supermarchés sont apparus en octobre 2007 dans huit villes de Bretagne. Elle appartient au groupe Carrefour. Cette enseigne remplace les supermarchés Champion en France

Présentation de l’unité commerciale CARREFOUR MARKET Braine Plan du magasin (voir annexe 1) Fidélisation : La carte Carrefour La carte de fidélité Carrefour, utilisable dans tous les Carrefour (Carrefour Market, Carrefour City, Carrefour Contact, Carrefour) est à code barre et sert à cumuler des points fidélité qui permettent d’obtenir des bons de réduction suite à cette accumulation de points. Elle ne sert pas à payer. Elle est 100% gratuite et utilisable dans plus de 15 000 magasins en

d’essayer de comprendre si la hiérarchie pouvait influencer les relations au sein de l’entreprise. J’ai alors élaboré un questionnaire (annexe n°..) et choisi de comparer deux entreprises de distribution, la 1er, La Halle Aux Vêtements et puis Carrefour. Après un travail de recherche et reflexion ma question a évolué, pour se rediriger vers : « La taille de l’entreprise a-t-elle un impact sur les relations inter-professionnelles ? L’étude des questionnaires pour les entretiens et l’étude des documents

gestion 22 Sommaire 1) Présentation de la structure d’accueil……………… page 3 A) Présentation de l’organistation et raison de son choix……………. P 3 B) Caractérisation de l’organisation ……………. P 4 C) Organigramme de structure personnel……… P 6 D) Description des principaux services………… P 7 E) Parties prenantes :………………………………. P 8 2) Contributions personnelles………………………………………… P 9 F) Résumé des différentes

décembre au vendredi X décembre Dans la Société : Carrefour à Nantes (La Beaujoire) Année scolaire 200N – 200N+1 REMERCIEMENTS Avant de commencer ce rapport, je tiens à remercier ceux qui m’ont accueilli, encadré et consacré du temps tout au long de ces trois jours, et qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie tout particulièrement le directeur de Carrefour Nantes La Beaujoire de m’avoir accepté comme

période de cinq (5) semaines au Carrefour Market de la Riche à Tours. Les objectifs de ce stage ont été les suivants : L'amélioration de mes connaissances dans le domaine de l'animation ; Accroître mon expérience dans le domaine de la gestion alimentaire ; Découvrir de nouveaux processus d’animation de vente ; Réaliser une action d'animation promotionnelle sur un produit ; A cet effet, après plusieurs recherches mon choix s'est porté sur le magasin Carrefour Market, spécialisé dans la distribution

Electrotechnique Energie Communiquant. Rapport de Stage effectué du 01/10/2012 au 26/10/2012 et du 21/01/2013 au 16/02/2013. Dans la société : Carrefour Tinqueux. Sommaire Première partie I. Introduction II. Présentation de Carrefour III. Rôle de Carrefour IV. Historique de Carrefour V. Organigramme de Carrefour VI. (Maintenance de Carrefour) Deuxième partie VII. Activités effectués VIII. Dossier technique Troisième partie IX. Conclusion X. Lettre de remerciement Première

chalandise Les moyens d’accès La zone de chalandise (isochrone ou isométrique) Avantages et inconvénients de la localisation * Le contexte organisationnel – 1 page - * Historique réseau et UC * Horaires d’ouverture * Organigramme réseau et organigramme UC * Profil de postes, niveau d’étude, ancienneté * Style de management * Outils de management * Outils de motivation * Les valeurs de l’entreprise. * Le contexte commercial – 1 page - * Les chiffres Chiffre

Tina Cipriano 1co3 Le groupe Carrefour I- Historique: En 1969, la création de Carrefour est crée par les familles Fournier et Defforey. De cette union, le premier supermarché Carrefour est ouvert à Annecy en Haute-Savoie, une SARL est créée « Promodis » future « Promodés » né de la fusion des deux familles, et de là, un premier supermarché est ouvert à Mantes-la-ville dans les Yvelines. En 1963 ils adoptend un nouveau concept « l'Hypermarché » dont la première ouverture s'effectue à