Rapport De Stage Consulting Junior Conseil En Management

sur son environnement, c’est indispensable. Le diplôme n’est pas une finalité en tant que tel!». Même son de cloche chez le secrétaire général de l’ESCA, Abdennasser Daif: «Il est très important d’éviter le mimétisme», affirme-t-il. Selon lui, les conseils génériques de type «Le meilleur métier est celui-ci» ou «La meilleure formation est celle-là» sont très néfastes à ce stade. D’ ab o rd c h o i s i r s o n Comment faire alors ? Certaines p r o j e t p r o f es s i o n n el écoles privées offrent

de m’avoir permis d’effectuer ce stage de cinq mois au sein de la division management de transition . Je tiens également à remercier toute l’équipe de la division management de transition pour leur pédagogie, leur accueil et leurs efforts pour m’intégrer au mieux au sein de leur équipe. Mais également, je voudrais tout particulièrement remercier, Antoine MORGAUT, directeur Europe et Brésil de Robert Walters, Karina SEBTI, responsable de la division Management de Transition et Karima AGHANIM,

insuffler tout au long du projet, ainsi que leur aide précieuse dans le cadre de la programmation. Un grand merci à tous les employés de Logica© pour leur accueil et leur gentillesse. De sincères remerciements vont à Eric Rathqueber, mon maître de stage, sans lequel toute cette expérience n’aurait pas été possible. Pour finir, je tiens à remercier ma famille qui m’a accompagné lors de la rédaction de ce mémoire, mais aussi tout au long de mon cursus universitaire. Sommaire I. Présentation 7

précisément le métier que j’aimerai exercer : Consultant RH Je suis intéressée par l’activité en elle-même. C’est la fonction qui me séduit. Je me vois bien dans un cabinet de conseil car d’une part, ma personnalité est en accord avec ce genre de filière et d’autre part, j’aime apporter des solutions et des conseils utiles à l’organisation, la méthode ou la stratégie à adopter pour atteindre les objectifs que l’on s’est sont fixés. Le consultant RH conçoit, définit et optimise l'organisation

Christiane OMBOUIRI s’est engagée et nous fait partager l’idée de la création d’un espace touristique physique et virtuel, dénommé, LE VILLAGE LA MONDAH avec pour ambition d’en faire un modèle avant-gardiste d’adoption des nouvelles théories du management moderne des organisations, comme vous l’a présenté notre collègue, RODRIQUE dans son exposé sur la vison «Eco & Design Universel » . Nous avons volontiers adhéré à ce projet d’actualité brûlant, et à forte valeur ajoutée académique. Le

Définition de la ligne d’escompte [pic] Par le présent rapport, j’adresse mes vifs remerciements à Mr M. WAHIDAL, le chef d’agence YEM, qui m’a apporté soutien et aide et qui n’hésite pas à me faire part quotidiennement de son savoir faire et son expérience professionnelle. Je remercie également tous les autres employés de l’agence YAACOUB EL MANSOUR, qui m’ont beaucoup aidé durant toute la période de stage, qui m’ont toujours supporté et comblé toutes les lacunes que je pouvais

ISLI Global Supply Chain Management facebook.com/kedgebs  @kedgebs Institut Supérieur de Logistique Industrielle - ISLI - Guide des Stages, Promotion 2014 EDITO Ce recueil de curriculum vitæ a été établi pour vous permettre de mieux connaître les étudiants de nos deux programmes :  Programme du Titre Certifié Niveau I et Mastère Spécialisé en Global Supply Chain Management (programme Francophone).  Programme de Master of Science in Global Supply Chain Management (programme Anglophone). Nous

Philippe
Zimmermann
–
Directeur
Général
de
Leroy
Merlin
France
 
 
 Les
lauréats
2011
dans
la
catégorie
des
moins
de
500
salariés
 1
 

2
 


3
 
 
 Du
 côté
 des
 entreprises
 de
 moins
 de
 500
 salariés,
 c’est
 OCTO,
 cabinet
 de
 conseil
 en
 systèmes
 d’information,
 qui
 prend
 la
 tête
 du
 classement
 en
 mettant
 en
 avant
 une
 culture
 d’entreprise
 forte
 fondée
sur
la
réflexion
autour
de
la
cohésion,
l’écoute
et
l’amélioration
des
conditions
de
travail.
 «Nous
sommes
tr

Rapport de stage d’ingénieur Le « Machine to Machine » : Innovations Technologiques et Nouvelles Perspectives Business COLOMAR ROIG, Maria Diplôme préparé : Ingénieur Nom du directeur de stage en entreprise : Pascal Guillet Nom du correspondant de stage à TELECOM ParisTech : Valérie Fernandez Dates du stage : 14/07/08 au 14/01/09 Date de remise du rapport : 21/01/09 CONFIDENTIEL IBM – Rapport de stage Page 1/45 Rapport de Stage Remerciements Je tiens tout d’abord

Rapport de stage d’ingénieur Le « Machine to Machine » : Innovations Technologiques et Nouvelles Perspectives Business COLOMAR ROIG, Maria Diplôme préparé : Ingénieur Nom du directeur de stage en entreprise : Pascal Guillet Nom du correspondant de stage à TELECOM ParisTech : Valérie Fernandez Dates du stage : 14/07/08 au 14/01/09 Date de remise du rapport : 21/01/09 CONFIDENTIEL IBM – Rapport de stage Page 1/45 Rapport de Stage Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier IBM et le