Rapport De Stage Emailing

................................................. ……………38 5.2 Produire un rapport sur les droits et responsabilités des salariés..................... ……………42 Séquence 6 ............................................................................................................ ……………43 6.1 Analyser le programme de formation ................................................................ ……………44 6.2 Produire un rapport d’autopositionnement………………………………………………………47 Fiche d’évaluation ..........

professionnels responsables de la formation d’ « Operateur Administratif », pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Madame Imane et Madame Amal pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’elles m’ont apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance Mme Missaoui Najat: responsable de point de vente, Mme Houda El Aouni, Mlle Chaabiya Hammouda et Mlle Yasmine

Contrôle 48 2.5 Conclusion 51 Annexes REMERCIEMENTS Je tenais à remercier différentes personnes qui ont voulu et pu m’accompagner tout au long de mon stage. Tout d’abord Roger Philippe, le Directeur Commercial, et également mon tuteur. Il m’a permis d’effectuer ce stage et m’a orienté et guidé tout en me laissant une grande autonomie. J’ai pu ainsi aborder les problématiques d’une TPE. Je voulais également remercier, Thierry VIALATOUX, le Directeur

PME-PMI 7 Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage et qui m'ont aidé lors de la rédaction de ce rapport. Tout d'abord, j'adresse mes remerciements à mon enseignant tuteur, Monsieur Eric Bidet de l'Université du Maine, pour m’avoir guidé et conseiller tout au long de mon stage. Je tiens à remercier vivement mon maitre de stage, Monsieur Benoît Huet, président d’AB Investigations, pour son accueil, le temps passé ensemble et le partage

ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION DE MARRAKECH ENTREPRENARIAT Rapport sous le thème : Création d’un cabinet RH : Intermédiaire Etudiants & Entreprise Mai 2013 2  SOMMAIRE Introduction ........................................................................................................................................ 5 Présentation du projet ................................................................................................................

boutique. L’offre de produits et méthodes de ventes pratiquées: L’Antisèche propose un assortiment de produits comme des t-shirts, des sweats, des polos, des tabliers, des casquettes ou encore des sacs en toile. Il est également possible de rapporter son propre textile au magasin afin d’y appliquer l’impression souhaitée. L’Antisèche pratique une méthode de vente en service assistée grâce aux infographistes présents dans le magasin. En effet étant donné que le magasin effectue de la personnalisation

SYNTHESE  MANAGERIALE     La   rédaction   de   ce   rapport   de   stage   de   1ère   année   à   différents   objectifs,   tout   d’abord   découvrir,   analyser   et   participer   à   la   vie   d’une   entreprise   dans   l’optique   de   fournir   un   véritable   travail   professionnel.   Ce  rapport  permet  de  mettre  en  avant  des  capacités  de

Tronc commun Semestre 4 / Tronc commun Année à l’international pour les étudiants ayant intégré l’ESG Management School après Bac Semestre 5 / Tronc commun Semestre 6 / Tronc commun Stage de 3 mois en France ou à l’international Stage de 3 mois en France ou à l’international Stage de 3 mois en France ou à l’international Semester 1 in Paris Semester 3 in Paris International year Semester 2 in Paris Semester 4 in Paris 3 months internship in France or abroad

Prendre en compte son capital corporate. • Sélectionner ses messages et ses techniques. 4_ Du forfait publicitaire annuel au marketing financier • Les obligations légales et réglementaires. • L'assemblée générale annuelle. • Le rapport annuel et la loi NRE. • Les relations avec les analystes et les grands investisseurs. • La communication financière grand public. 5_ Organiser la communication financière grand public • Diriger et piloter la communication financière

du magasin, et suscite donc l’attrait vers le magasin. Cet éveil des sens fait partie intégrante de l’image de l’enseigne et de l’identité de la marque. On parle même de « logo olfactif », tant l’odeur de cèdre, d’encens est liée à l’enseigne. Par rapport aux enseignes concurrentes, Nature & Découvertes se positionne comme le spécialiste de la nature. Les consommateurs recherchent dans cette enseigne un « retour à la vraie nature » avec des produits originaux, et surtout une atmosphère magique. Selon