Rapport De Stage En Garage Automobile

5 % Ethical Coffee Company ; 11 % Carte noire (Mondelez) « Pratiques d’éviction » Pour le gendarme de la concurrence, il s’agit d’une « première mondial ». L’institution, qui a ciblé dans le passé d’autres marchés « captifs » (pièces détachés automobiles, IPhone…), s’est attaquée au quasi-monopole du géant suisse. « En France, 73 % des machines à café expresso portionné vendues sont des machines Nespresso, et 85 % des capsules compatibles avec les machines Nespresso vendues sont de marche Nespresso »

de ce rapport de stage, et pour m’avoir encouragée sur les choix de mon projet professionnel. Je tiens également à remercier toute l’équipe du département de gestion des Ressources Humaines : qui m’ont permis de devenir opérationnelle et d’acquérir des connaissances dans un domaine très spécialisé : le recrutement. Ils se sont montrés très à l’écoute, pédagogues et compréhensifs. Ils ont toujours répondu aux questions que je me posais. Leur bonne humeur quotidienne a rendu ce stage très agréable

Introduction Aujourd’hui, la France compte environ 36793 communes dont le rôle et les compétences sont souvent mal identifiées par les habitants. Contrairement aux idées reçues, les communes sont indépendantes par rapport à l’Etat et prennent des décisions de manière autonomes où cohabitent deux structures décisionnelles au service d’un projet commun. Mais bien qu’autonome, les communes ne peuvent pas faire ce qu’elles veulent et sont encadrées par le Code des Collectivités Territoriales.

acteurs que de celui des domaines d’activités stratégiques. Dans ce contexte on distingue deux grands domaines pour AL WATANIYA : l’Assurance Dommages et l’Assurance Personnes. En ce qui concerne l’assurance Dommages, on trouve l’assurance automobile qui a connu des mutations profondes ces dernières années, notamment l’évolution des ventes de la voiture neuve de 9% ( Voir annexe n°1 ), en dépit des véhicules d’occasion importés qui constituaient jusqu’à l’année 1994 la principale source d’approvisionnement

existant dans l’entreprise (intranet, affichage, valves, notes internes, journal d’entreprise, injonctions orales, autres) Existence d'une structure régulière de concertation / consultation Recueil des suggestions du personnel Rédaction régulière de rapports internes sur la gestion environnementale de l'entreprise Organisation régulière de réunions sur le suivi de la gestion environnementale Mise au courant du personnel nouvellement engagé Existence d'un plan de communication / d'une stratégie de motivation

L'EMPLOI BURKINA FASO Unité – Progrès – Justice Secrétariat Général Direction Générale de la Formation Professionnelle Projet FPMA ETUDE D’OPPORTUNITE POUR LA CREATION DE FORMATION DANS LE DOMAINE DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE AU BURKINA FASO Rapport final Centre d’études des métiers et des qualifications Impasse Thévenoud-330- Secteur 01 01 BP 6490 Ouagadougou 01 Tel : 50 30 88 60 – Fax : 50 31 25 43 Email : ici@fasonet.bf janvier 2008 1 Remerciements Nous tenons à remercier

relatives aux réalisations d’une période préparé pour un niveau de responsabilité supérieure) et l’analyse des écarts. NB : Par la suite on va détailler un principal outil / instrument de la fonction de Contrôle de Gestion qui est le thème de ce rapport de stage : c’est la gestion budgétaire. II- La gestion budgétaire au sein du service Contrôle de Gestion 1- Définition Un budget peut être définit comme étant un élément comptable dressant l'ensemble

Projet de Fin d’Etudes Pour l’obtention du Diplôme National d’Ingénieur en Sciences Appliquées et en Technologie Filière : Informatique Industrielle et Automatique Sujet : Conception et réalisation d’un outil de diagnostic automobile OBD-II Réalisé par : Wissem DEROUICHE Entreprise d’accueil : Yasmine Engineering System Soutenu le 10/06/15 Année Universitaire : 2014/2015 Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique    Université

d’activité .................................................................................... 9 1.4 La concurrence ..................................................................................... 10 1.5 Analyse du marché de l’entretien automobile ........................................... 15 1.6 Analyse interne de la société .................................................................. 16 1.7 Organigramme Point S France ......................................................

lui est proposée. • Préparer les éléments de sa négociation. ➢ 1-4 Déroulement de l’épreuve : Avant le début de l’épreuve, le jury s’assurera auprès du candidat de la concordance de la situation choisie par rapport au dossier Phase1 : A partir de la situation de négociation vente fournie, le candidat joue le rôle du vendeur et un membre de la commission le rôle de l’acheteur. Pour la fiche choisie, le jury garde le contexte de cette fiche, le produit, le rôle