Rapport De Stage Wedding Planner

RAPPORT DE STAGE – 2009/2010 Valentine Philipponneau (EFAP 4) 2 3 4 1.1 Mariage et Société, les nouvelles tendances 1.2 Le mariage en chiffres Page 10 Page 13 2.1 Tour d’horizon du métier 2.2 Bliss, Organisation de Mariages Page 14 Page 19 3.1 Objectif personnel 3.2 Ma place au sein de l’entreprise 3.3 Mes missions 3.4 Analyse Page 22 Page 23 Page 24 Page 26 5 Je souhaite tout d’abord remercier l’EFAP de nous offrir la formidable possibilité de concilier études

CONCLUSION 24 Annexes 25 INTRODUCTION Pour conclure mon IUT de gestion des entreprises et des administrations et pouvoir obtenir mon DUT, un stage de dix semaines m’était imposé. J’ai décidé de donner à mon stage une tournure un peu spéciale, puisque attiré par l’idée d’une poursuite d’étude internationale, j’ai saisi l’opportunité de partir effectuer ce stage à l’étranger, à Berlin, alors que l’allemand est une langue de moins en moins pratiquée en France. J’ai travaillé du 30 mars au 6 juin dans

Mon stage n'est pas encore fini. Je vais en profiter pour voir d'autres services. J'ai demandé à explorer le maximum de services possible, aussi bien à la réception que dans les restaurants. J'aimerais en voir le plus possible parce que j'aime ce monde de l'hôtellerie et je voudrais savoir comment il fonctionne intégralement. J'ai beaucoup appris sur le métier de gouvernante et je trouve qu'il regroupe de nombreux domaines. En effet, le management est primordial dans ce métier. Il faut donc être

RAPPORT DE STAGE Geoffroy Laura Année scolaire 2021 - 2022 Bac 2 Communication R E M E R C I E M E N T S Je tiens tout d’abord à remercier David, qui m’a accueilli dans son entreprise au dernier moment. Ensuite, je tiens à remercier ma professeur, Madame Baldewyns. Elle m’a permis de changer de lieu de stage, et donc d’avoir un stage des plus bénéfique pour ma formation. Je tiens également à remercier Stéphanie, qui a accepté de relire mon rapport. Enfin, je remercie ma famille de toujours

le siège se situe à Montpellier se définit comme un organisme de formation dans le domaine du Coaching culinaire et comme une Agence de Consulting en Hôtellerie Restauration. Cette entreprise a été créée par Patrick Plaetevoet ancien wedding planner. Il a organisé des mariages et des cocktails pendant 25 ans. Quand il commence cette profession, elle était nouvelle sur le marché, il s’est alors imposé dans la région comme précurseur. Son goût pour la créativité lui permet d’acquérir une certaine

    RAPPORT  DE   STAGE               TABLE  DES  MATIÈRES           1/Introduction…………………………………………………………..3     2/L’entreprise  et  son  histoire…………………………………….5     3/Structure  de  l’entreprise……………………………………..…6     4/Analyse  des  forces  et  des  faiblesses……………………..10     5/L’environnement  externe………………………………….…13     6/Descriptifs  des  activités………………………………………

Rapport de stage: ART’SCENIUM 1 L’événementiel: Gestion & Organisation DEDICACE A nos très chers parents… A nos très chers frères… A nos aimables familles… A nos professeurs… A nos encadrants… A tous nos amis… A HECI … A notre belle ville FES … 1 Remerciements A ceux qui nous ont appris que la vie est une récompense de DIEU : nos très chers parents . A nos encadrants et au corps administratif, qui nous ont aidés tout au long de notre période de stage, Et a tous ceux qui ont contribué

  | Rapport de stage 1ère année – 2009 / 2010 | BEHUE Anne-Laure Maître de stage : Armel Emmanuel Tuteurs de stage : Mickaël Obrenovitch et Sibylle Desjardins Sommaire Introduction Page 3 I – Luvi Ogilvy 1 – Présentation de l’agence Page 4 2 – Situation par rapport au marché Page 4 3 – La concurrence Page 5 4 – Ses marques Page 5 5 – Ses atouts et ses faiblesses Page 6 6 – Son fonctionnement Page 6 7 – Son image

UNIVERSITE SAINT-JOSEPH FACULTE DE GE STION ET DE MANAGEMENT Rapport de stage effectué Du 8 juillet au 13 septembre A Fransabank S.A.L Réalisé par: Bilal HAYDOURA ETUDIANT EN TROISIEME ANNEE DE GESTION ET MANAGEMENT Sommaire Remerciement Introduction I) Apercu historique de Fransabank II) Fransabank:mission, vision, valeur

positivement, qu’il participe à la vie en collectivité et qu’il devienne un sujet à part entière avec ses idées et opinions »1.  Pour que cette mission se déroule pour le mieux il est demandé qu’une éducation extra-scolaire existe pour ces jeunes : sur le plan politique, social, de la santé, culturel, artistique et technique. Pour cela la GskA mbH « Outreach » embauche diverses personnes ayant des formations différentes. Il n’est donc pas impossible de se retrouver avec un ancien mécanicien, artiste, sportif…