Rapport Stage Exploitation Agricole

Mr Trapp possède une exploitation de polyculture élevage bovin viande et fait de la vente directe depuis 1991. Celle-ci est située dans le Lauragais, à quelques kilomètres de Toulouse, à Lanta sur des coteaux pentus pour la région. (Le Lauragais qui a quand même été longtemps considéré comme un « grenier à grain ».) Cette exploitation de polyculture élevage fut créée en 1991. Depuis l'exploitation s'est agrandie, en ne gardant pas toujours ses productions d'origine, passant de l’atelier bovin

BIMR………………………………………………………………5-7 a) Historique b) L’agence de la Place Lagarde : Siège à Djibouti c) L’organisation du Crédit Agricole d) Les activités du Crédit Agricole II- Les Banques………………………………………………………………………….. 8-9 a) Définition b) Les différentes banques sur le marché Djiboutien c) Position de la BIMR (Crédit Agricole) à Djibouti d) Son départ : comment l’expliquer ? III- Présentation du service Achats/Comptabilité Fournisseurs……………10-12

Remerciements Au cours de mon stage d’initiation, j’ai rencontré des personnes qui m’ont beaucoup appris aussi bien au niveau professionnel qu’au niveau des relations humaines avec la clientèle. C’est pourquoi je tiens à remercier : Mr.Hammoussa Abdelhak, le directeur de la caisse régionale de crédit agricole de guercif, pour son soutien, son aide et son encouragement afin que mon stage se déroule dans les meilleurs conditions. Je souhaite faire part de ma reconnaissance

fonctionnement du convertisseur statique de fréquence de la STEP  Fait à : La STEP d’Afourer Période de stage : du 01 Juillet 2014 au 31 Juillet 2014 Réalisé Par :  Encadré Par : NOUAMAN Anas Mr. FARHAOUI Mohamed Au terme de ce travail, je tiens à remercier :  Mr Abdellah SAPHAR: Chef de Division Exploitation renouvelable d’Afourer.  Mr Khalil OUZINE: Chef de service Exploitation Afourer.  Mr Mohamed FARHAOUI, Chef de Centrale de la STEP d’avoir accepté d’encadrer mon travail, pour sa

Connaissance du territoire local : a . Le contexte socio économique du territoire d’étude : La structure de stage se trouve sur la commune de Douchy-Montcorbon, la commune compte 461 habitants. La superficie de la commune est de 27km², elle se situe à 160m d’altitude. Les principales activités de la commune sont agricoles : - Polyculture : betteraves, fourrage, maïs - Elevage : bovins, ovins, lamas et l’exploitation forestière. b . Le contexte écologique : Les

Czeaux 63177 AUBIERE CEDEX RAPPORT DE STAGE Prsent par Mickal BOURION Sujet Gnration de population agricole partir de donnes agrges et dun panel reprsentatif de fermes. Lieu du stage Cemagref, groupement de Clermont-FerrandUnit de Recherche LISC (Laboratoire dIngnierie pour les Systmes Complexes)24, Avenue des Landais BP 5008563172 Aubire Cedex. Effectu du 2 Avril au 30 Septembre 2002 (6 mois) Remerciements Je tiens remercier Thierry Faure, mon matre de stage, pour mavoir accord sa confiance

je souhaite. Pour moi la formation NRC, est une des meilleurs formations afin de devenir commercial. En effet, ce BTS aide à former les étudiants de la meilleur des manières, c’est-à-dire qu’il y a une alternance entre les cours et les périodes de stage. Je souhaite vraiment avoir ce BTS afin de pouvoir ensuite, essayer de continuer vers une licence professionnelle spécialisé en agroéquipement et agroalimentaire. 4. Mes objectifs professionnels Pour commencer,

Rapport de stage en entreprise. « Le Château des Marres » Collège Assomption. Stage effectué du 21 Novembre 2011 au 25 Novembre 2011. Sommaire : «  Introduction. » I) Présentation de l’entreprise. 1. Ses caractéristiques. 2. Son secteur économique. 3. Son évolution. II) L’entreprise et son environnement. 1. Sa branche d’activité 2. La concurrence et les difficultés. 3. Extension

Du 02 au 31 Aout ASSURANCES SYASSI RAPPORT DE STAGE D INITIATION ESTM / Techniques de Management | Wahbi Nabil Sommaire Dédicace««««««««««««««««««« ««««««««««««««.3 Remerciement««««««««««««««««« «««««««««««««4 Introduction«««««««««««««««««« ««««««««««««««5 Présentation de l¶assurance«««««««««««««««««« ««6 L¶organigramme de l¶assurance«.««««««««««««««««7 Le déroulement du stage«««««««««««««««««««««.. 8 Service Assurance Complémentaire«««««««.9 Médicale ESTM : Techniques de Management

Régional de Mise en Valeur Agricole du Gharb 1- Fiche technique 2- Historique 3- Création de l’office 4- Missions et activités de l’office Chapitre 2 : Organisation et structure de l’ORMVAG 1- Organes de gestion 2- Structure de l’ORMVAG 3- Département des ressources humaines Chapitre 3 : Problèmes constatés et recommandations pour l’amélioration de la politique de Gestion Ressources Humaines au sein de l’ORMVAG Chapitre 4 : Travaux effectués au cours du stage