Rapport Stage Kelly Services

GUERIEL Alison N°Matricule : Rapport de stage BTS Commerce International Première année Mission de prospection à l’étranger Dans la société : Helderfontein estate A : Johannesburg Sommaire Remerciements Introduction I) L’entreprise et son secteur d’activité A) Présentation et activité de l’entreprise B) Le secteur économique II) Le cadre du stage A) Structure de l’entreprise B) Le Remerciements

 Remerciements Je ne saurai commencer ce rapport de stage sans remercier l’ensemble du personnel de l’entreprise Caribbean Export Developpement Agency. Qui m’a permis de bien m’adapter dans un premier temps et par la suite m’encadrer pour le bon déroulement de mon stage. De par leur explication ainsi que leur conseil j’ai pu atteindre un rendement professionnel qui m’a permis d’être assidu dans les taches qui m’étaient confiées. Tout particulièrement, je tiens à remercier Mme Suzette HUDSON

ainsi qu’à la prestation de services publics ou privés. Des 4 P, on est ainsi passé aux 5 P, puis aux 7 P, et enfin aux 10 P du plan de marchéage. Et c’est ainsi qu’une démarche mercatique permet aujourd’hui de développer l’activité de prestataires de services tels que dans les métiers de l’intérim ainsi que les CDD et CDI qui représentent les nouvelles activités des agences depuis quelques temps. C’est ce que nous allons voir concernant l’agence Kelly Scientifique : Kelly Scientifique, numéro 1

Université de Sfax | | | | | Ecole Nationale d’Ingénieurs de Sfax | | | | | Département de Génie géologique | | | | | RAPPORT DE STAGE Période du Stage : du 01/06/2013 au 30/06/2013 Réalisé par : KETATA NADIA Encadré par : TOUNSI ISSAM Année universitaire : 2012-2013

 Présentation de l’entreprise : Mon entreprise d’accueil : CALL EXPERT Adresse : 133/137 rue de Fontenoy 59000 ROUBAIX Téléphone : 08 11 65 23 92 Fax : Nom du chef d’entreprise : Madame Carole KELLY (Directrice de site) Effectif : 200 environ Mon tuteur d’entreprise : Fonction : Manager Ligne directe : E-mail : Ce livret est à présenter au tuteur de l’entreprise. Il doit être rempli au fur et à mesure du déroulement

RAPPORT DE STAGE 18/05/15-12/06/15 2014/2015 1 Sommaire : A- Présentation de l'établissement 1. Présentation général 2. Présentation de l'hébergement (les étages, la réception, les ventes et les résultats) 3. Présentation de la restauration (le restaurant, le bar, le rom service, le petit déjeuner,les banquets) 4. Présentation de la cuisine (description, organigramme) B- Description du stage 1. Service 2. Cuisine + photo 3. Pâtisserie + photo 4. Tâches, et responsabilité C- Conclusion 2 A-

RAPPORT DE STAGE BRIAC VIGY Sommaire du rapport de stage INTRODUCTION p 3 I) DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE QUIKSILVER p 3 à p 15 A) L’histoire de la marque p 3 B) Le fonctionnement et les missions de la marque …………………….. p 4 à p 7 C) Sa structure p 8 à p 9 D) L’analyse stratégique p 9 à p 15 II) DESCRIPTION DE MES MISSIONS p 16 à p 18 A) Mes 8 semaines de stage p 16 à 18 III) ANALYSE CRITIQUE DE MON STAGE p 19 à p 20 A) Mes points de

 Rapport de stage : Création du site Web d’un particulier : Le 9 Élève : Jonas KELLY. Encadrant : Cathie Fichelle. Table des matières INTRODUCTION Ce rapport est le fruit d’un stage d’un mois (du 1er au 31 juillet 2010) sous la direction de Cathie Fichelle, gérante du 9 Jazz Club, Boite de Jazz à Paris dans le cadre de mon stage ouvrier de première année à S****. L’objectif était la mise à jour du site de l’entreprise

SCIENCES PO TOULOUSE Les Stratégies Marketing du Luxe Le Kelly d’Hermès: du sac à main à l’icône de luxe Mémoire écrit sous la direction de Jean-Marc DECAUDIN Présenté par Kim PRZYBYLA Année universitaire 2013/2014 1 L’IEP n’entend donner aucune approbation ou improbation aux opinions émises dans ce mémoire. Ces opinions doivent être considérées comme propres à leur auteur. 2 Résumé du mémoire Le luxe peut être synonyme de qualité, envie, désir, émotion, renouveau, histoire, éternel. Ce mémoire

DE LA DIRECTION DE LA GESTION DE PERSONNELS -CES MISSIONS…………………………………………………………………………………………….. DEUXIEME PARTIE : DESCRIPTION DES TACHES ET BILAN DU STAGE 2- RECLASSEMENT APRES STAGE……………………………………………………………………. 1- LA RECEPTION……………………………………………………………………………………………… 2- LE TRAITEMENT………………………………………………………………………………………….. II) BILAN DU STAGE …………………………………………………………………………………………. 1- SUGGESTION…………………………………………………………………………………………………. 2- CONCLUSION ………………………………………………………………………………………………..