Réforme des retraites en France en 2010

avenir pour les retraites ? Introduction : Le système de retraite français s’est mis en place progressivement depuis 1945. Auparavant, à l'exception des fonctionnaires et des salariés de certaines grandes entreprises publiques, l'ensemble de la population n'était pas véritablement couvert. La situation a nettement progressé et chaque salarié qui cotise peut désormais jouïr d’une retraite plus ou moins confortable. Grâce à ce système, le niveau de vie des retraités est en France à peu près équivalent

mondiale, les pays d’Europe se sont tous dotés d’un système de protection sociale s’inspirant du modèle bismarckien ou beveridgien. Tandis que la majorité des pays d’Europe du Nord tel que la Suède se sont dotées d’un système de protection sociale, la France a fait le choix d’un système d’assurance sociale. I LE MODELE SUEDOIS. En Suède, l'État joue un rôle prépondérant dans le cadre de la protection sociale. Le dispositif mis en place repose sur le principe selon lequel chaque individu doit bénéficier

quelles sont les conséquences de cette participation politique. Qu'entends-on par « la rue » ? A. Contexte L'histoire de la rue est porteuse d'une forte valeur symbolique, la « rue » étant le théâtre de luttes et enjeu de pouvoirs. La France a connu de nombreuses crises, où les manifestations et les mouvements populaires ont toujours joués un rôle, que ce soit de déclencheur de conflit ou de soutien au gouvernement. Tout a commencé avec la Révolution de 1789 où la rue s'est affirmée comme

D’ETUDES : M1 MATIERE : Assurance sociale, Assurance privée, retraite ENSEIGNANT : T. SOPRASEUTH SESSION : Déc 2008 DUREE de l’EPREUVE : 2 heures Le barème est indicatif Calcul de la pension de retraite (7 points) 1. Comment calculer la pension de retraite d’un salarié du secteur privé ? Pour répondre à cette question, vous a. Détaillerez le calcul de la pension de retraite CNAV (2.5 points) b. Détaillerez le calcul de la pension des retraites complémentaires (1.5 point) 2. Comment des pensions CNAV

Revue de Presse .   Partie I – Synthèse de tout ce qu’il s’est passé au cours du semestre. Depuis le mois de mars, de nombreux thèmes touchant au domaine de la gestion des ressources humaines ont été abordés par la presse. La réforme des retraites actuellement en cours a beaucoup fait parler d’elle, de même que le stress au travail en raison des mesures actuellement prises par le gouvernement à l’égard des entreprises, et les mesures prises par ces dernières. La presse a également relaté

la réforme des retraites Réformes de 1993 et 2003 étaient censé avoir sauvé le système. L'ensemble des pays développés sont confrontés à un problème similaire de financement des retraites. En France, la phase de concertation devait commencer en Avril. Il y a un projet de loi au Parlement qui devait être déposé début septembre. Néanmoins en raison du contexte de crise cette réforme s'annonce d'ores et déjà beaucoup plus difficile que les précédentes. Réforme de 1993: Balladur a réformé les

Aujourd’hui en 2010, le vieillissement de la population est à un stade où la question n’est pas de savoir si on a raison d’être inquiet mais à un stade où on est inquiet. En effet, la population vieillit, nous devons nous en réjouir mais le problème est en ce sens complexe, l’économie suit une logique qui pour les retraites est le fait que les actifs payent pour les inactifs retraités avec un taux de cotisation et un âge de départ en retraite fixe, cela s’appelle d’ailleurs le système de retraite par répartition

22/09/2010 Cour: Santé publique Introduction : Comment fonctionne le système de protection social ? Début 2000 le système de protection ne cesse d'être attaqué. La loi 2003 sur la réforme des retraites (mené par le ministre Francois Phillion) la réforme 2004 assurance maladie (Philipe DousteBlazi) la loi 2005 sur la cohésion social mené par Borlo. Mise en place du RSA. Toutes ces lois on contribué à libéraliser de plus en plus le secteur de la protection sociale. L'idée c'est qu'on

quelques années, en France, nous insistons à une mutation du système de protection sociale. Cette mutation est remarquée grâce à l’apparition de nombreux changements, au niveau des différentes branches de la protection sociale, mais aussi, au niveau du marché du travail, élément majeur, contribuant à ce phénomène. Ces changements sont souvent traduit par des reformes, comme celle de 2005, sur le droit du travail, ou bien, comme celle de 2010 sur l’âge du départ à la retraite .Ces dernières n’empêchent

chancelier allemand à décider d'agir, c'est pour cela qu'il lançe en 2003, un ensemble de réformes nommé « Agenda 2010 ». Ce projet a été formulé le 14 mars 2003 devant le Bundestag (assemblé parlementaire allemande). Ce sont des réformes ambitieuses et plus libérales que sociales, ce qui a surpris compte tenue du partie politique de Gerhard Schröder (SDP), partie social-démocrate. On trouve notamment dans cet « Agenda 2010 » : la baisse des cotisations sociales patronales, la simplification des licenciements