Retraite par capitalisation

actionnaires, un modèle de protection social libéral (l'interventionnisme est très faible), un système éducatif concurrentiel, un marché régulé avec un faible interventionnisme d'état et une ouverture à la concurrence économique et un système des retraites par capitalisation. On le trouve principalement aux Etats-Unis, en Australie, au Canada et au Royaume-Unis. Le capitalisme social-démocrate : il se caractérise par des marchés de produit réglementé avec un fort interventionnisme d'état et une forte concurrence

service de la BMCI. I- Les produits offerts par l’agence : 1-Les cartes : Pour effectuer des retraits auprès des guichets automatiques bancaires(GAB) et faciliter le paiement des achats auprès des commerçants, la Banque Marocaine pour le commerce et l’industrie met à la disposition de sa clientèle une large gamme de cartes répondant à leurs besoins. Carte reflex visa électron: Est une carte de retrait et paiement, demandée à l’ouverture du compte ou après, avec des plafonds qui sont attribués

conjoint survivant Principe de répartition = actifs cotisent pour les retraités. Vieillesse lgtps synonyme de pauvreté / amélioration des cond° de vie grâce au système de répartition org par l’Etat providence. RG couvre 50% des retraités les autres 50% relèvent des RSpéciaux, RSIndépendants, RAgricole == pbm de financement de la retraite Superposition de régimes complémentaires ou sur-complémentaires basées sur la capitalisation. == inégalités socio prof == aug° à 15 000 € annuels pour les uns ==

contre 2.88% l’année passée. L’assurance vie occupe toujours une place prépondérante dans le chiffre d’affaires des compagnies bien que sa progression globale a quasiment stagné en 2009, à 1.6% seulement ainsi ,les émissions des assurances vie et capitalisation ont atteint 6.7 milliard de dirhams et occupent 31.73% des émissions globales des compagnies d’assurances en 2009 contre 33% l’année précédentes.il faut rappeler que l’assurance vie a beaucoup progressé au Maroc grâce à la bancassurance, laquelle

d’imposition : lourd pour les entreprises -Recherches et développement: inexistante -Niveau d’instruction et cadres qualifiés: trop bas, mauvaise répartition -Développement socioéconomique: écrémé LES MENACES -Bulles immobilières : rentiers du pétrole, retraités d’Europe,nouveaux riches, blanchiment d’argent et les spéculateurs -Intégrisme religieux fruit de l’ insécurité sociale -Inflation et sécheresse OPPORTUNITES -Sectorielle : immobilier et tourisme -Stabilité politique -Climat et géographie -Encouragements

différents systèmes de retraite La France se caractérise par l’existence de trois catégories de régimes de retraites : Le régime des salariés du secteur privé, qui couvre 70% des actifs Les régimes spéciaux des salariés du secteur public qui couvre 20% des actifs Les régimes des non-salariés (artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs) qui couvre 10% des actifs. La loi portant réforme des retraites, qui a programmée le report progressif de l’âge légal de la retraite à 62ans, en fonction

SICAV...) c) les facteurs explicatifs de l'épargne - acheter des biens immobiliers pour se loger - constituer une épargne de précaution pour se prémunir contre certaines éventualités (chômage...) - constituer un complément de retraite (retraite par capitalisation). - transmettre un patrimoine entre générations. - obtenir des ressources des placements financiers et immobiliers de rapport. - spéculer. d) le rôle économique de l'épargne l'épargne permet de financer l'investissement, des

comme la France, elle a commencé plus tôt dès 1942[1]. Le régime des retraites, en France, est essentiellement géré par répartition. Ce sont les cotisations prélevées sur les salaires des actifs d’aujourd’hui qui servent à payer les pensions des retraités d’aujourd’hui. Le système repose sur la solidarité entre les générations : chaque génération paye les retraites des générations précédentes. L’arrivée à l’âge de la retraite des générations nées après guerre ainsi que l’allongement de l’espérance

groupe………………………………………………………16 4-2. Organisme……………………………………………………………………..18 5. Les missions et la vision stratégique de la CDG……………………………………19 5-1. La CDG : 1er mobilisateur de l’épargne institutionnel…………………….19 5-2. Gestionnaire des retraits et des promoteurs de produits d’assurances et de prévoyance……………………………………………………………………20 5-3. Investisseur institutionnel……………………………………………………20 5-4. Vision stratégique du groupe………………………………………………...24 Chapitre II : Les RH au cœur de la

versement à l'ouverture du livret : 300 euros (2.000 F. avant le 1/1/2002) Ce montant est aussi le solde minimum du compte. Montant minimum de chaque versement ou retrait : 75 euros (500 F. avant le 1/1/2002) Solde maximum du livret : 15.300 euros (100.000 F. avant le 1/1/2002) Ce solde peut être seulement dépassé par la capitalisation annuelle des intérêts. Durée minimum de détention. Il n'y a pas de durée minimum. Par contre, pour obtenir un crédit, il faut que le CEL ait plus de 18 mois. Durée