Syntec Numérique

la convention collective SYNTEC qui marquaient une différence de traitement entre les ingénieurs et cadre et les non cadres, dont la Fédération nationale des personnels des sociétés d’études, du conseil et de prévention CGT demandait l’annulation : préavis en cas de licenciement, modalités de calcul de l’indemnité de licenciement, primes et gratifications… La Cour d’appel avait rejeté les demandes de la CGT par un arrêt du 30 mai 2013, estimant que la convention Syntec ne viole pas ces principes

|20 h | |16 h 00 | DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36 heures • Les congés En tant que Bureau d’études, La société ATI est régie par la convention SYNTEC (Chambre syndicale des Sociétés de service en ingénierie et informatique). Chaque salarié dispose de 25 jours de congés par an qui sont acquis durant la période allant du 1er juin au 31 mai de l’année suivante. La prise des congés acquis

fait preuve d’une certaine capacité de résistance 2010 : Syntec informatique confirme la reprise progressive de l’activité pour les Logiciels & nd Services, portant surtout sur le 2 semestre, avec un taux de croissance du secteur sur l’année compris entre 0 et 2% Emploi : reprise attendue en 2010 sous l’effet d’une augmentation du turnover et de la reprise de l’activité Economie Numérique et politique industrielle : le Président de Syntec informatique appelle les pouvoirs publics à concentrer leurs

e-Santé national (Conseil de Gouvernement Luxembourgeois)   Matériel :   Equipement necessaire Ordinateur personnel avec logiciel Matériel de téléconférence et de visioconférence Caméra numérique Microscope Numériseur et logiciel de traitement d’images Tensiomètre numérique (pression artérielle) Appareil d’ECG (électrocardiogramme) Stéthoscope électronique       INSTITUTIONS ● L'agence des systèmes d'information partagé de santé (Asip santé), créée

depuis la création du titre, le champ d’activité du secteur s’est diversifié vers de nouveaux services de télécommunications et l’informatique des particuliers. Cette diversification s’est produite pour des raisons de convergence technologique et numérique, ainsi que de mutation des usages sociaux des technologies de l’information et de la communication. - Convergence technologique. L’expansion des accès Internet à haut débit renforce le phénomène de convergence technologique, au travers des offres

innovations technologiques sans comparaison qui attirent sur notre territoire des grands du numérique comme Microsoft, Apple, Samsung, Sony, Facebook, Google et tant d’autres. Et bien entendu elle tire une vivacité créative, irriguant d’autres domaines comme l’animation, la bande dessinée, le cinéma et la littérature contemporaine. Dans le Top 10 des plus gros éditeurs de logiciels français de notre partenaire Syntec Numérique, figure 3 entreprises de jeu vidéo. Mais plus important encore, chaque année de nouvelles

partage ses découvertes et favoris via le « social bookmarking », et il s'inscrit dans des réseaux sociaux, personnels ou professionnels. Le développement des interfaces mobiles (ordinateurs ultra portables, téléphones évolués, assistant personnel numérique) soutiennent une accessibilité continue aux services en ligne, aux applications qui intègrent de la géolocalisation, des contenus multimédia et nourrissent un partage « en temps réel » (micro-blogging). A titre d'exemple, en mars 2010, le réseau

....................................................................................................................... 57 2/193 DEUXIÈME PARTIE : LE RECRUTEMENT À L’ÈRE DU NUMÉRIQUE .................................................. 59 I - PREMIERE SOUS-PARTIE : LA CHAINE DE L’APPARIEMENT A L’ERE DU NUMERIQUE ................ 59 1/ Présentation des différents outils du E-Recrutement dans un processus externe............................. 59 2/ Historique du E-recrutement : comment les outils

entreprises dans l’élaboration de leurs business plans, stratégies produits et marketing, avec une focalisation sur les métiers de l’image dans les médias numériques (TV, cinéma, photographie). Il leur apporte une triple expertise : technologique, marketing et management ainsi que la connaissance des écosystèmes dans les industries numériques. Il a réalisé depuis 2005 des missions diverses d’accompagnement stratégique et de conférences ou formations dans différents secteurs tels que la télévision

Anthologie Thème : « Parole(s), échange(s), conversation Et révolution numérique PREFACE ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Les convictions de Jean-Marie Dru, le président du réseau TBWA Worldwide, filiale d'Omnicom. […] En matière de numérique, TBWA n'a pas réalisé d'acquisitions majeures, ni créé de réseau