Technique De Marchandisage Appliquée

Transmettre les directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente en libre service assisté et de marchandisage. C- Management : - Le type de management va être participatif c’est à dire que chaque employé est motivé par un investissement personnel à la réalisation de son travail, à la prise de décision et à la réussite de l’équipe. Cela par des conversations

2eme partie Dossier mercatique I) Approche technique de la ligne de produit. II) Approche commerciale. 3eme partie Origine et stratégie de l'action I) Évènement déclencheur. II) Objectif. III) Produit ou ligne de produit concernée. IV) Clientèle visée. V) Période. 4eme partie Présentation de l'action I) Choix de l'emplacement. II) Mobilier et agencement. III) Technique de marchandisage appliqué. IV) Communication de l'action. V) Technique de promotion et/ ou d'animation choisie.

directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente en libre service assisté et de marchandisage. C- Management : - Le type de management va être participatif c’est à dire que chaque employé est motivé par un investissement personnel à la réalisation de son travail, à la prise de décision et à la réussite de l’équipe. Cela par

les directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente en libre service assisté et de marchandisage. C- Management : - Le type de management va être participatif c’est à dire que chaque employé est motivé par un investissement personnel à la réalisation de son travail, à la prise de décision et à la réussite de l’équipe. Cela par des

concurrents 4 3 - Le positionnement du point de vente par rapport au principal 5 III – DOSSIER MERCATIQUE 6 1 – Approche technique de la ligne de produits 6 2 – Approche commerciale 7 IV – PRESENTATION DE L’ACTION 8 1 – Choix de l’emplacement de l’action 8 2 – Mise en valeur du produit 8 3 - Le choix et préparation des supports d’information clientèle 8 4 – Technique de promotion et/ou d’animation choisie 9 5 – Règlementation commerciale liée à la promotion 9 6 – Règles d’hygiène et de sécurité

management : Transmettre les directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente assisté et de marchandisage. C- Management : Recrutement : Le recrutement est effectuer en 1er temps par un entretien avec la responsable du magasin en posant différentes questions. Il se fini par des tests psychologique pour cerner le comportement, le caractère de la

rayon téléphonie. Afin de vous préparer à l’entretien de vente en face à face, votre tuteur vous demande de préparer un argumentaire de vente. Vous devrez réaliser une fiche produit. Visionnez la vidéo réalisée par Arman, étudiant en DUT techniques de commercialisation en alternance à la Fnac. Celui-ci vous présente les tâches quotidiennes d’un vendeur à la Fnac.Repérez les différentes activités et listez-les en complétant la liste ci-dessous :Lien vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=SrkrAcy5E3E·

Game V2 . | Micromania-Game : Jeux VideosFuret du nord :Jeux Vidéo,Musique,Presse. | Indirects | Auchan, Picwic | Jeux Video,Musique ,DVD | 2. LE DOSSIER MERCATIQUE 2.1) APPROCHE TECHNIQUE du produit Présentation du produit ou de la ligne de produit (identification, caractéristiques techniques spécifiques) (dans un tableau comparatif : s’il s’agit d’une ligne de produits) FICHE PRODUIT : à adapter selon les produits identification du produit | dénomination de vente :Nintendo

du point| | |de vente | | |Les techniques de marchandisage appliquée vont être tout | |Technique de marchandisage appliquée |d’abord de mettre en valeur les produits, avec comme thème | |Séduction / organisation |« noël »

un caractère authentique. Elle sert de base à une présentation orale faisant appel aux techniques de l’information et de la communication. 1.2. Les compétences : Les compétences évaluées, qui sont ici d’ordre opérationnel, sont les suivantes : • Compétence C.1. Animer : - C.1.1. Organiser l’offre « produits » : ▪ C.1.1.4. Mettre en place les actions de marchandisage de séduction ▪ C.1.1.5. Favoriser l’achat d’impulsion