Un homme et une femme

années 1980-90 Rapports de pouvoir/patriarcat Changements Inégalités Dessin  Par un homme, 1977 Document fédérateur Humoristique, sur les mouvements féministes Caractérisation des textes 1) La servante du seigneur – Rousseau, 1762 I – Les femmes ne doivent pas cultiver les qualités masculines (=usurper les avantages des hommes). Incompatibles. Une fille ne doit pas être un honnête homme. II – De nature, les femmes sont agréables et délies mais manquent de force. Pas ignorance :

Femme, Homme un rôle ? I- la construction des identités sexuées A- Une intériorisation des rôles Cette identité sexuée est une donnée sociale, celle-ci ayant trait aux comportements, pratiques, rôles attribués aux personnes selon leur sexe, à une époque et dans une culture donnée. Les identités masculines et féminines, dans leurs définitions, dans leur reproduction quotidienne, dans leur image légitime et dans leur conduite illégitime sont également réglées par un sens commun d’une force de

d’activité a augmenté que ce soit une femme sans conjoint, ou avec. Ou encore une femme avec conjoint et avec enfant. Certes elles évoluent plus dans certaines catégories comme en 1962, les femmes sans conjoint qui avait une activité était de 67,5% et pour 1999 était de 87,1% contre 20,1% et 76,5% en 1999. De grosse remarque on été soulignés, ce qui a donc modifier des catégories socioprofessionnelles et en intégrant ainsi l’activité professionnelle de la femme. Ainsi si les femmes travaillent, des

sans que le père exprime un autre choix ; tandis que le niveau de vie moyen des femmes diminue nettement après la séparation3. La résidence des enfants chez le père ne représente que 8% des cas. De ce fait, une femme sur trois seulement retrouve une vie de couple après un divorce (un homme sur deux)4. Cependant, le système de la garde alternée est en progression (10 % environ des divorces).

obtenu plusieurs années de salaire.» Nous raconte Sarah, chargé de logistique dans l'industrie. 18730 , c'est le salaire annuel moyen d'une femme. 22480 c'est le salaire annuel moyen d'un homme avec les même qualifications,c'est à dire 20 % de plus. Ceci est loin d'être la seul inégalité dont la femme est touchée à son travail. Vous savez que plus d'une femme sur 10 occupent un emploi temporaire (CDD, stages...) et que 2/3 des postes de cadres du secteur privé sont occupés par des hommes. De plus

L’homme et la femme doivent forcément s’entendre. En effet, chacun à des compétences différentes, il faut s’accorder afin de répondre aux besoins de chacun. Au départ, la femme aidait son époux. Elle était en arrière, ce qui laissait à l’homme la possibilité de s’occuper d’activité plus glorieuse. Lors des deux guerres mondiales, la situation a basculé car les femmes ont du prendre la place des hommes. Depuis les choses ont évolué. De nombreuses lois ont été votées pour arriver à la parité dans

UN AUTRE REGARD POUR PLUS D’ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES Les femmes sont des Hommes comme les autres Jouer les complémentarités hommes / femmes Une femme en maintenance, je ne croyais pas que c’était possible avant que l’on prenne Sophie en apprentissage dans l’équipe. » Henri, technicien maintenance, 48 ans Observatoire Prospectif et Analytique des Métiers et des Qualifications de la Métallurgie CONSTAT Des idées fausses perdurent sur les aptitudes des hommes et des femmes

Chap 1: Devenir un homme ou une femme . Rappel - Se reproduire, c’est donner naissance à un nouvel être vivant à partir de 2 parents (un mâle et une femelle) de la même espèce. On parle de reproduction sexuée. - Espèce : des individus appartiennent à la même espèce si : ils se ressemblent (de nombreux caractères en commun) ils se reproduisent entre eux leur petit peuvent se reproduire à leur tour La reproduction sexuée nécessite la production d’ovules et de spermatozoïdes

Les inégalités homme-femme ! Introduction : Si la parité désigne une égalité générale entre les hommes et les femmes, elle prend un sens plus restreint en s’appliquant parfois à la seule vie publique. Même si certaines femmes ont occupé une place très importante dans l’histoire de la France, jusqu’au XXe siècle, le rôle politique de la femme n’a pas été favorisé. Les discriminations hommes-femmes sont encore très répandues. 62% des habitants des 27 estiment ainsi que les inégalités entre les

entre les femmes et les hommes. Des lois ont été votées, des mesures, des dispositifs et des outils sont mis en place pour promouvoir cette égalité. I-Des dates clés dans le combat pour la parité hommes/femmes : 1791 : Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne d’Olympe de Gouges, dont le préambule commence ainsi : "Les mères, les filles, les sœurs, représentantes de la nation, demandent d’être constituées en Assemblée nationale". 1804 : Le Code civil donne aux femmes des droits civils