2- La note de synthèse
Durée : le plus souvent, quatre heures.
Nature : produire, à partir d'un dossier de 25 à 35 pages, un texte clair, structuré, avec un plan, qui répond à une demande précise, formulée dans le sujet.
Sujets types : « La politique en matière de sécurité des personnes et des biens a été refondée par la loi du 29 août 2002. Un arsenal législatif existait pourtant. Le maire de la commune de X vous demande de rédiger à son intention un rapport qui inscrira le nouveau texte d'orientation et de programmation dans un contexte permettant d'apprécier la pertinence des changements face aux problèmes de l'insécurité », concours interne d'attaché territorial, 2003.
Conseils méthodologiques :
La synthèse n’est pas un résumé. L’auteur organise les informations en fonction de son propre plan. La synthèse n’a rien à voir, non plus, avec la dissertation. Aucun élément extérieur au dossier ne doit figurer dans la synthèse. C’est donc une épreuve spécifique. Dans les concours de la fonction publique, la note synthèse est une épreuve incontournable qu’il faut réussir absolument. Voici les cinq étapes pour y parvenir.
1 - Analyse du sujet
Pour bien analyser le sujet, il convient de définir le contexte qui permet de repérer le type de collectivité pour laquelle le candidat est censé travailler. Ce contexte peut peser sur la sélection des documents et des informations à transmettre au destinataire de la note ou du rapport.
Ensuite, il est nécessaire de déterminer le problème posé, afin d’appréhender les différentes facettes de la question à traiter. Il est également important d’identifier les parties prenantes, qui sont quelquefois citées dans le sujet pour indiquer au candidat qu’il faut envisager une dimension pluridisciplinaire et de partenariat. Enfin, il est indispensable que le candidat prenne en compte la demande qui se subdivise en trois points : la forme (s’agit-il d’une note ou d’un rapport ?), le destinataire et le fond de cette demande.
2 - Lecture rapide