Travail de législation et déontologie
Table des matières Le cadre institutionnel : 3 Photogramme 4 Description de la situation : 5 Hypothèse : 6 Piste de solution : 7

Le cadre institutionnel : * Type d’institution : Centre d’activité naturelle tirés d’occupations utiles et sécurisante (CANTOUS) * Différents services proposés par l’institution : réunion de soutient régulière afin de regrouper des familles et des personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer. Pouvoir partager des expériences, s’informer, se soulager. * Description du service et de l’équipe dans lequel se déroule la situation choisie : Le CANTOUS possède deux étages. Celui du bas regroupe les personnes les plus autonomes et indépendantes. Le haut regroupe les cas les plus lourds. Donc des personnes qui ont besoin d’une aide pour se mobiliser, se laver, se vêtir, se nourrir…
Il y a une aide-soignante en bas et trois aides-soignantes en haut. Une à deux infirmières qui vont dans les deux étages.

Photogramme

Description de la situation :
Il y a 14 résidents au premier étage, qui demandent tous une aide au repas. Il y a deux aides-soignantes, une infirmière et 2 stagiaires (dont moi). Sur les quatorze résidents environ 9 personnes font des fausses déglutitions.
Lors du repas, la stagiaire et moi, nous nous occupons des personnes qui ne font pas de fausse déglutition. L’infirmière et les aides-soignantes s’occupent du restant des résidents.
La problématique pour moi est que la loi dit clairement qu’une aide-soignante ne peut pas donner à boire ni à manger à une personne qui fait des fausses déglutitions. Ce n’est même pas un acte qui peut être délégué par une infirmière. Alors pourquoi y-a-t-il une infirmière prévue pour 9 personnes ? Les aides-soignantes se retrouvent obligées d’aider l’infirmière.
La question que je me pose est : « où s’arrête la responsabilité civile ? » .

Hypothèse : * Je pense que le faite que ce soit un CANTOUS et que tout le monde mange