Animation de groupe
1/ L’animation des sous groupe :
Commencer par un tour de table au cours duquel chacun se présente.
A l’issue de ce tour de table, l’animateur demande aux participants :
Qui veut bien être le secrétaire. Il s’agira pour cette personne de prendre des notes sur les échanges.
Qui veut bien être le porte parole des membres du sous groupe. Il s’agira pour cette personne de rapporter, au cours de l’après-midi, ce qui s’est dit. A l’aide du support écrit réalisé par le groupe.
L’animateur présente son rôle : il est le garant des préalables :
Attendre son tour pour parler,
Ne pas se couper la parole
Parler uniquement en son nom
Tout au long des échanges l’animateur :
Est le garant de la civilité (il veille à ce que les gens ne se coupent pas la parole, que chacun attende son tour…
Est le garant du temps
Veille à faire circuler la parole.
Reformule les propos
Doit veiller à ce que les « lamentations »soient travaillées pour devenir des propositions
Doit expliquer pourquoi certaines paroles sont « hors propos » pour éviter d’engendrer une frustration chez celui qui les formule,
Doit veiller à la compréhension de tous
Doit rappeler que les participants ne représentent qu’eux-mêmes.
L’animateur est sur une posture de neutralité
2/ Construction de la restitution écrite
La construction peut se faire au fur et à mesure des questions. L’animateur revient sur ce qui a été dit, le groupe valide ce qu’il souhaite inscrire sur le rapport. Il ne convient pas de modifier, interpréter la parole des participants
Dans le compte rendu parole du groupe et non plus de la personne.
Le rapport peut avoir la structure suivante : constats, questions, propositions.
Pendant la restitution, l’animateur peut si besoin accompagner le porte parole du groupe.
Fil conducteur des échanges :
1) Que pensez vous de la charte ?
*Points à améliorer *Lecture du point : recommandations
2)