Vade-mecum des assistants d’éducation

Vade-mecum : mode d’emploi
Un outil d’information et de réflexion
L’objectif premier de ce Vade-mecum est de vous donner quelques clés de compréhension du système éducatif afin de faciliter votre prise de fonction et l’exercice de vos missions dans un Établissement Public Local d’Enseignement de l’Éducation nationale. Outil volontairement réflexif, il peut servir également de support des débats lors des réunions de l’équipe de vie scolaire organisées par le conseiller principal d’éducation, chargé du pilotage du service de la vie scolaire. Les apports théoriques sont complétés par les textes réglementaires et des illustrations pratiques des sujets traités.

Un format adapté aux besoins
Nous avons opté pour les fiches thématiques, ce format permet la lecture sélective en fonction des besoins et de l’intérêt de chacun. Vous avez néanmoins la possibilité de télécharger l’intégralité du Vade-mecum car il est disponible en PDF et page web. Vous trouvez le Vade-mecum sur le portail “Assistants d’éducation” mais aussi sur le portail “métier des CPE”. Il est présenté également sur les sites “Vie scolaire” et “Documentation”.

Une actualisation permanente
À la rentrée 2011, la première édition du Vade-mecum comprend neuf fiches. Une actualisation régulière, incluant de nouvelles fiches, est prévue au fur et à mesure des apports, évolutions et expériences mais aussi de vos demandes. Nous vous souhaitons beaucoup de satisfactions dans l’exercice de vos fonctions.

Comité de rédaction

Contrat de travail
Vous êtes un agent non titulaire. Votre contrat d’assistant d’éducation dans un EPLE est d’une durée maximale de trois ans, renouvelable dans la limite d’une période d’engagement totale de 6 ans. C’est un contrat de droit public à durée déterminée dès la prise de fonction effective. C’est un document écrit qui délimite vos champs d’intervention et la nature de votre service au sein de l’EPLE. Il a valeur d’engagement pour