Avertissement pour manquement aux règles de sécurité

(sur papier à en-tête de l’entreprise)

Raison sociale
Adresse de l’entreprise

Coordonnées du salarié
Adresse

À …… (lieu), le …… (date)

Lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en mains propres contre décharge

Objet : Avertissement

M. ……,

Les règles de sécurité applicables à notre entreprise vous ont été expliquées et sont affichées dans l’entreprise à plusieurs endroits, notamment auprès des postes particulièrement concernés par ces règles.

Elles s’imposent à tous les salariés et impliquent notamment …… (par exemple : le port des équipements de protection individuelle qui vous ont été remis, d’ôter les bijoux ou autres éléments susceptibles d’être entraînés par la machine, etc.).

Or, vous vous êtes présenté …… (préciser : hier, aujourd’hui, à plusieurs reprises, etc.) sur les lieux de travail sans/avec …… (indiquer ce qui n’a pas été mis ou ce qui a été conservé et qui aurait dû être enlevé).

Nous vous informons que le non-respect des règles de sécurité constitue une faute disciplinaire. Nous vous adressons donc cet avertissement (s’il y a lieu, ajouter : tel que prévu à l’échelle des sanctions de notre règlement intérieur/notre convention collective).

Nous vous invitons à l’avenir à vous conformer aux consignes données et affichées pour que de tels faits ne se renouvellent pas à l’avenir et que nous puissions poursuivre une collaboration agréable et efficace.

Nous vous rappelons que cet avertissement constitue une sanction à caractère disciplinaire. À l’occasion de toute nouvelle faute, nous serions contraints d’envisager une sanction plus importante (mentionner éventuellement la sanction).

Nous vous prions de bien vouloir agréer, M. ……, l'expression de nos salutations distinguées.

Signature de l’employeur