Bibligraphie sur le modèle de michael porte

4938 mots 20 pages
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|INTRODUCTION | |
|La psychosociologie est une science qui étudie l’individu dans la société. Cette discipline est une lisière entre la | |
|psychologie et la sociologie, à travers elle nous pouvons cerner l’homme dans la société ; et aussi ses rapports avec les | |
|autres. Cette discipline facilite donc ainsi la compréhension des phénomènes dans leur globalité c'est-à-dire au plan | |
|individuel et de groupe. | |
|La psychosociologie met en évidence le phénomène du leadership qui est l’art de conduire les personnes vers | |
|l’accomplissement des taches de façon volontaire. Ce phénomène est celui qui nous intéresse au regard de son rapport | |
|théorique avec d’autres phénomènes tels le groupe qui est un ensemble d’individu qui se retrouve explicitement pour une | |
|cause bien précise, le rôle et le statut qui sont des notions complémentaires ; le statut est selon Ralph Linton « la place| |
|qu’un individu donné occupe dans un système particulier à un moment donné. Cette place sera appelé son statut par rapport à| |
|ce système » ; Le rôle quant à lui selon Jean stoetzel est l’ensemble des comportements qui sont légitimement attendus | |
|d’une personne par les autres, les motivation selon pierre Levasseur sont l’état d’une personne qui choisie de faire un | |
|effort en vue d’accomplir une certaine tache , La prise de décision qui est tout simplement un choix sur une question | |
|donnée en présence de plusieurs

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