Cas AL JB Project

712 mots 3 pages

Cas AL JB Project ELEMENT CORRIGE
Dossier 1
1.1 Les finalités : buts et objectifs de long terme : le pourquoi l’entreprise a été créée.

-finalités financières : recherche du profit
-finalités sociales : recherche de la satisfaction
-finalités économiques : recherche de la pérennité de l’entreprise
-finalités sociétales : permettre aux gens de rencontrer l’âme sœur
Le métier : savoir-faire ; compétences spécifiques de l’entreprise.
Les DAS : sous ensemble d’une entreprise auquel il est possible d’allouer des ressources de manière autonome.
Plusieurs DAS : - conception, la refonte, le référencement, la maintenance de sites .
-le conseil
-la formation
- le nouveau DAS : le développement d’un site de rencontre en ligne : le business du cœur
1.2 : Le marché est le lieu de rencontre réel ou fictif entre offre et demande où se fixe une quantité échangée et un prix.
Analyse de l’offre : - offre abondante ; plus de 2000 sites de rencontre
-multiplication des sites
-sites de plus en plus ciblés
-CA de la branche : 102 Millions d’euros (2009) soit 15% d’augmentation 2008
-Meetic (30% du marché ) , Be2 (10%) , Attractive World (8%) et les autres
(voir aussi les 5 forces concurrentielles de Porter)
Analyse de la demande : - En France, 1/3 des célibataires inscrits sur 1 ou plusieurs portails
-600 000 célibataires sont des diplômés dont 70% en région parisienne et 50% femmes
-8 millions surfent sur internet
Donc : marché très concurrentiel mais à fort potentiel
1.3
Justification de la décision de se positionner sur un segment de clientèle de jeunes diplômés raison :
Plus efficace offre différenciée perspective de profits, opportunité , ciblé pour jeune
2.1 : les enjeux pour l’entreprise d’une bonne gestion des connaissances .
Risque de perte de savoir-faire due au départ des développeurs : donc nécessité de mise en place de procédures de gestion des connaissances pour assurer la transmission des savoirs, capitaliser, diffuser les bonnes

en relation

Le cas warmi
916 mots | 4 pages

LE CAS WARMI ANALYSE DU CONTEXTE Question 1 : La société Warmi ainsi que de nombreuses sociétés modernes dispose de plusieurs finalités,Pour cette entreprise, les finalités suivantes : -la Finalité sociale car en effet elle se soucie des conditions de travail et de l'emploi dans son pays d'origine, en employant des femmes de Colombie, elle permet à ces dernières de disposer d'un emploi sans même avoir faits d'études. -La finalité sociétale est la volonté d'améliorer la société actuelle, en effet avec le souhait d'intégrer des femmes plus jeunes en les formant au métier de tisserande. Elle veut également assurer un travail à plein temps pour les artisanes de Tausa.….

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Groupe kee free
746 mots | 3 pages

Finalités | Objectifs | Moyens mis en œuvre | Economiques | * Fidéliser sa clientèle (diminution du nombre des réclamations) et toucher de nouveaux segments * Répondre mieux à la demande * Lancer de nouveaux produits / innover | * Conserver la main-d’œuvre qualifiée * Investissements importants en publicité pour développer son image * Ouverture du capital de l’entreprise afin d’avoir plus de moyens financiers pour la recherche et développement | Financières | * Développer ses parts de marché en augmentant son CA de 2.5% par an * Garder sa main-d’œuvre qualifiée *….

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Management cas cotable
1360 mots | 6 pages

Pour le cas Cotable, la finalité ne se réduit pas seulement aux profits et aux bénéfices mais à répondre à une demande et un besoin bien particulier provenant des clients. En effet, Cotable profite de l’engouement pour le développement durable et le commerce équitable depuis 2002. Cette tendance étant apparue peu après 2002, un grand nombre de personne et donc de potentiel clients sont intéressés par ce genre de biens (nourriture bio, prêt-à-porter en fibres naturelles etc. …) 2. Pour répondre à cette demande, les dirigeants de l’entreprise Cotable se sont fixé un certain nombre d’objectifs.….

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Eco droit bts
318 mots | 2 pages

Traductions des finalités, intentions (maximisation du CA…) * OBJECTIFS : Traduction chiffrée des buts (% d’augmentation du CA…) * STRATEGIES : Détermination des moyens pour atteindre les objectifs b- Les différents types de finalité * Finalités économiques : survivre et se développer dans un environnement concurrentiel * Finalités financières : gérer un budget * Finalités sociétales : protection de l’environnement, mécénat, etc.….

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leroux
1211 mots | 5 pages

s’est fixées. La première finalité est sa survie, assurer sa pérennité. Le moyen c’est la recherche du profit. L’entreprise doit créer de la richesse, de la valeur ajoutée (la différence entre la production et la consommation intermédiaire).….

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Cas hermès
2691 mots | 11 pages

L’entreprise pour se diversifier a même procédé à des rachats ou à des prises de participations dans différentes marques prestigieuses comme les chaussures John-Lobb, le Christal Saint Louis ou encore les Tissagers Perrin et fils. Hermès veut également renforcer sa présence sur les marchés internationaux. Par exemple, elle prévoit également l’ouverture de plusieurs boutiques dans les zones à fort potentiel comme l’Asie. De plus, grâce à cette stratégie, le chiffre d’affaire du groupe ne fait qu’augmenter. En effet, en 2011, il y a eu une forte croissance des ventes soit 18,3 % en plus que l’année 2010.….

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Mamanagement
1263 mots | 6 pages

Statut : SA Taille : grande entreprise par son effectif et son chiffre d’affaires Ressources : - Humaines : 612 salariés - Matérielles : 3 sites de production, un siège social, un laboratoire de recherche - Financières : 97 millions de résultat net Nationalité : française Champ d’action : marché des cosmétiques en France et à l’international 1.2 Précisez sa finalité. Finalité : double finalité économique : maximiser son profit et assurer sa pérennité 1.3 Repérez les mécanismes de coordination mis en oeuvre sur le site de production. Mécanismes de coordination : supervision directe et standardisation des tâches ou des procédures.….

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Management des entreprise 03
673 mots | 3 pages

Question 2 : Finalité : Sa finalité est de réaliser du profit et de conserver sa place de leader mondial des matériaux de construction. Objectifs : Ses objectifs sont tout d'abord de renforcer sa position de leader mondial en étant le meilleure dans tous les domaines de son activité tels qu’être le fournisseur privilégié de ses clients, mais aussi d’être l’employeur préféré de ses collaborateurs par exemple. Lafarge souhaite enfin maintenir sur la durée un taux de croissance annuel à deux chiffres. Faire de Lafarge le n°1 mondial dans les matériaux de construction est le but commun entre la finalité de la société et ses objectifs, ils donc en accord.….

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cotablre
343 mots | 2 pages

Dossier 2 : Finaliser, Mobiliser, Evaluer Cas Cotable I – La finalité de l'entreprise 1) La finalité de l'entreprise ne se réduit pas seulement au profit, pour DRUCKER, la recherche du profit n'est pas une fin en soi. Le but premier de l'entreprise est de créer, maintenir et de développer une clientèle a) Il existe 3 types de finalités Conjuguer prêt-à-porter, bio et éthique sous une même marque ?….

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note de service
255 mots | 2 pages

Cas AL JB Project ELEMENT CORRIGE Dossier 1 1.1 Les finalités : buts et objectifs de long terme : le pourquoi l’entreprise a été créée. -finalités financières : recherche du profit -finalités sociales : recherche de la satisfaction -finalités économiques : recherche de la pérennité de l’entreprise -finalités sociétales : permettre aux gens de rencontrer l’âme sœur Le métier : savoir-faire ; compétences spécifiques de l’entreprise. Les DAS : sous ensemble d’une entreprise auquel il est possible d’allouer des ressources de manière autonome. Plusieurs DAS : - conception, la refonte, le référencement, la maintenance de sites . -le conseil -la formation - le nouveau DAS : le développement d’un site de rencontre en ligne : le business du cœur 1.2 : Le marché est le lieu de rencontre réel ou fictif entre offre et demande où….

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cas lafarge
972 mots | 4 pages

=> Dispositifs mis en œuvre pour atteindre la dimension économique de sa finalité : - système de management environnemental - programme « ambition développement durable 2012 » 2-Commentez la manière dont LAFARGE évalue sa performance. Peut-on dire que LAFARGE est une entreprise performante ? (6 points) LAFARGE évalue sa performance : - en fixant des….

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Finalité sociétale
741 mots | 3 pages

Les finalités sociétales. Doc 8 Question 6: Les finalités sont a la fois sociétale et économiques, car dans son fonctionnement elle propose des services et des produits qui répondent aux attentes des clients, à savoir le pain en dépannage, des cigarettes et diverse produit du quotidien. Elles sont également sociétale car elle fait en sorte de satisfaire tous le monde, par exemple en desservant par livraison les personnes âgés ou lorsqu'il y'a une demande particulière elle arrange le client. Question 7:….

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Management
888 mots | 4 pages

-les finalités sociales: avoir une bonne entente au sein de l'équipe, un personnel assidu, assurer la formation des employés... -les finalités sociétales: obtenir la satisfaction des clients, être au plus près des prospects... -les finalités financières, éthiques... Pour Peter Drucker, la principale finalité c'est de « créer, de maintenir et de développer une clientèle. »….

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je ne sais pas
310 mots | 2 pages

Les finalités de l’entreprise sont les raisons d’être. Les finalités se traduisent par les missions qu’une entreprise se fixe et les buts qu’elle poursuit. Lesfinalités peuvent être environnementales, sociétales, sociales et financières. Les finalités financières sont de pérenniser et de rentabiliser son activité, de déployer l’activitépublicitaire, de compenser un marché high-tech difficile, de réduire les pertes à zéro sur l’exercice fiscal, de permettre l’extension de l’offre de la galerie marchande dont lechiffre d’affaires a été multiplié par 4,5 fois sur un an.….

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DROIT
798 mots | 4 pages

CHAPITRE 1 : L’échange sur les marchés L’organisation des échanges Pourquoi échange-t-on ? La division du travail constitue la règle dans nos sociétés : aucun individu ne peut prétendre produire tous les biens nécessaires à la satisfaction de ses besoins. Ainsi, la spécialisation des individus les conduit à échanger le surplus de leur propre production, qui excède leurs besoins, contre le surplus de production d’autres individus. Il est vrai qu’il est toujours possible de s’approprier par la force ce que les autres produisent, mais l’échange est un moyen d’éviter l’affrontement.….

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