Cas sociéte générale

443 mots 2 pages
Un message de Daniel Bouton, président-directeur général
«La Société Générale est une banque de caractère où chacun a sa personnalité. Et c'est la capacité de mettre en commun ces caractères, de les fédérer au sein d'une véritable équipe internationale, qui fait apparaître notre différence, notre culture unique. Cet esprit d'équipe s'exprime entre les collaborateurs, entre les réseaux, entre les métiers, entre les pays, entre les compétences. Et toujours au service des clients, des actionnaires, des parties prenantes, des entrepreneurs... Dans un seul et même but : créer de la valeur pour tous en donnant du sens à notre stratégie de croissance rentable. C'est l'objet des engagements clairs et fermes que nous prenons dans le domaine de la responsabilité sociale et environnemen-tale, avec conviction, de manière opérationnelle. [...] Cette année encore, les excellents résultats sont à la hauteur de l'énergie et de la créativité de tous les collaborateurs du groupe, des besoins diversifiés de tous ses clients et des attentes de ses actionnaires. Le résultat net a progressé de 18,6 % et la rentabilité de nos fonds propres après impôt est à nouveau très élevée. [...] Cette capacité permanente à aller de l'avant est portée par la stratégie de croissance rentable du groupe [...]. Conjuguant développement organique et acquisitions ciblées dans des zones en forte croissance, nous affirmons la force d'un modèle de banque universelle profondément respectueux des spécificités locales des pays où nous sommes présents. Grâce à cette stratégie, nous atteignons aujourd'hui des performances élevées et nous occupons des positions de premier plan dans les métiers que nous avons choisis. L'enjeu de demain est de poursuivre cette croissance rentable, avec des objectifs d'excellence, de performance soutenue. »

« Une banque de caractère », www.socgen.com, 2007.

Une banque sous la surveillance des ON G

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Les Amis de la Terre, dans le cadre de leur campagne «

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