Chapitre 14 les organisations et la société

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Thème 3 : Les organisations et la sociétéChapitre 14 : Comment les organisations prennent-elles en compte les changements des modes de vie ?I- L’évolution des modes de vieA. Quels sont les changements au niveau hiérarchique ?De nos jours, les mentalités ont changé. En effet, à l’époque les gens préféraient travailler à la chaine et percevoir un salaire au rendement. Au niveau hiérarchique, cela correspondait plus à une division rigide du travail avec le taylorisme et le fordisme. Mais aujourd’hui, …afficher plus de contenu…

Comment les salariés trouvent-ils un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ?Suite à la covid-19, le télétravail s’est fortement renforcé en France. En effet, beaucoup de personnes se sont retrouvé dans l’obligation de télétravailler si celles-ci pouvaient travailler à distance. En revanche, cela à pousser les salariés à ne plus pouvoir …afficher plus de contenu…

Cela permet aux ménages de faire des économies et de consommer de manière plus responsable.De plus, les ménages favorisent l’économie de la fonctionnalité, qui transforme l’achat de bien matériel en prestation de service. Les entreprises participant à cette économie, se rémunèrent à l’usage. Par exemple, Michelin a instauré la location de pneumatique pour les poids lourds, à l’aide de facturation aux kilomètres

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Ressources Humaines et Communication Groupe XIA Dossier 1 : TELETRAVAIL A DOMICILE 1.1) Le type de communication c’est une communication Interne entre les membres du groupe Cible : les salariés de l’entreprise XIA Objectifs : informés les salariés sur les objectifs et modalités du travail Canal : hors média, sur internet Support : plaquette d’informations, papier 1.2)….

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Droit : le télétravail
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Note structurée : le télétravail Les entreprises ont souvent la tendance a vouloir se dépasser dans le but d’être compétitifs en mettant en place de nouvelles dispositions. C’est ainsi que prend forme la notion de teletravail. C’est une forme d’organisation et/ ou de réalisation du travail utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur et effectuer hors de ses locaux de façon régulière. Le salarié n’est pas physiquement présent au sein de l’entreprise mais reste sous l’autorité de l’employeur. Donc les salariés qui pratiquent le télétravail sont des télétravailleurs.….

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Tous les salariés, dès lors qu’ils disposent du matériel nécessaire pour exécuter le travail par télétransmission et que leur travail s’y prête, peuvent être….

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Dossier d’économie droit 586105977265Le télétravail 466280561474352013-2014 Le télétravail Introduction : 9188451181735Le télétravail désigne le fait de travailler pour son employeur sans être présent dans les murs l'entreprise, ce qui signifie généralement que le salarié travaille de chez lui. Depuis 2012, la loi encadre davantage cette pratique.….

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LE TELETRAVAIL Introduction : Mon sujet d’étude va porter sur le télétravail. Aujourd’hui des grandes et petites entreprises y ont recours. Cela leur permet de limiter le taux d’absentéismes et de réduire des frais réels. Quels sont les intérêts du télétravail entre les salariés et l’employeur ?….

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Yassine FILALI (L2, MIAGE) Leticia MAHAMMED (L2, MIAGE) Célia GOMEZ (L2, Informatique) Damien REIMAN (L2, MIAGE) Théorie des organisations 1946-1958 2009-2010 Sommaire 1946-58 : Le contexte historique 3 Dans le Monde….

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sa Théorie des organisations Support à télécharger sur l'EPI Partiel : questions de cours ou commentaire de texte. Introduction Trois questions : Qu'est ce qu'une organisation? Pourquoi s'intéresser aux organisations?….

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DROIT- Les activités de l’entreprise (Programme DUT TC éeme année)
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Par ailleurs, lors de l’étude de ces contrats, il conviendra de prendre en considération l’incidence éventuelle de ce que l’on appelle le droit de la consommation. →Droit de la consommation : droit d’apparition apparu en 1978, qui s’est développé à mesure du développement de la société de consommation et de ses excés. Sont en effet apparus des groupes industriels puissants en position de force par rapport aux consommateurs de base (ex : les opérateurs téléphoniques). Le droit de la consommation a pour but de rééquilibrer le rapport contractuel au bénéfice de la partie ignorante (faible)….

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Market tc
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I. Comprendre le consommateur et les marchés : Introduction Depuis près de 40 ans, la croissance de la production et des rémunérations a induit une augmentation du pouvoir d’achat des ménages et donc de la consommation. Il ne s’agit plus, pour les entreprises, de satisfaire des besoins de base, mais de répondre a une demande de plus en plus diversifiée et de ce fait complexe à analyser, à comprendre et à satisfaire en termes de produits. La plupart des biens et des services qui se distinguaient auparavant par leur rareté et leur cout sont aujourd’hui a la portée de tous. Ainsi le pouvoir a été transféré des producteurs vers les consommateurs : ils choisissent ! L'apparition du marketing est….

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Télétravail
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Les aspects juridiques, sociaux, humains, technologiques, matériels ou organisationnels seront également analysés et des plans de continuité d'activité mis en place. Pour Eric Besson, le ministre en charge de l'Economie numérique, le télétravail offre des avantages à tous points de vue : •pour le salarié, il offre une souplesse dans l'organisation du travail et un gain de temps et d'argent,….

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Le teletravail
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De plus, les télétravailleurs peuvent rester à leur domicile ou bien se déplacer dans un télécentre proche de chez eux, selon leurs besoins et leurs envies. * Art. 1 de l’Accord National Interprofessionnel du 19 juillet 2005 relatif au Télétravail. Quelques chiffres sur notre façon actuelle de travailler 47 minutes : le temps moyen d’un francilien pour rejoindre son lieu de travail depuis son domicile.….

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Objet d'étude sur le télétravail
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Il ne suppose que très peu d'investissements. Il est accessible aux salariés (en plus de leur activité salarié), aux retraités, aux chômeurs, aux mères au foyer, etc... Le télétravail est-il une méthode convenable pour l’employeur et le salarié ? Tout d’abord je vais vous parler du télétravail et de ces entreprises utilisatrices.….

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Dans quelle mesure la variation plutôt négative du revenu des ménages a conduit au fléchissement de la consommation des ménages en janvier 2010
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D'abord, je vous parle de l'impact incertain de l'exonération des impôts sur la consommation. Normalement ,si l'état exonère l'impôt ,la consommation va augmenter, Mais ,dans un contexte actuelle ,cette exonération de l'impôt a aussi un impact néfaste sur l'économie à cause de la hausse de dificit budgétaire . La taxe professionnelle a été supprimé dans la loi de finances pour 2010. La suppression de la taxe professionnelle peut conduire à l'aggravation du déficit budgétaire qui est déjà élèvé.….

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Analyse michelin
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Devoir d’économie : Michelin 1) Le métier de l’entreprise Michelin est de fabriquer des pneus pour des véhicules courants (voitures, camions) et des pneus spécialisés (génie civil, aviation, agriculture, deux roues). Les pneus sont vendus soit à des fabricants automobiles comme ce fut le cas pour General Motors (marché de première monte) ou à des particuliers (marché de remplacement). Pour cela, Michelin dispose aussi de son propre réseau de distribution (Euromaster et Viborg).….

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Analyse du chapitre 6 de la Sociologie des organisations de Philippe Bernoux
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SOMMAIRE - Présentation de l'auteur - La sociologie des organisations: thème et problématique principales - Résumé du chapitre 6: trois concepts clés de l'analyse stratégique - Commentaire personnel ► Présentation de l'auteur   Philippe Bernoux est sociologue, Docteur d'État, Directeur Honoraire de Recherches au CNRS.  Ses recherches se sont principalement orientées sur la problématique du changement au sein des entreprises et des organisations. Les créations d'entreprises , leur organisation et leur fonctionnement et enfin l'insertion de nouvelles technologies au sein de ces dernières ont constitué les principaux pôles d'étude de l’auteur.  Aujourd'hui, Philippe Bernoux s'insère d'avantage dans le projet d'une anthropologie du travail en s'intèressant plus fondamentalement à la sociologie du travail, au sens que les salariés donnent à leur travail, à la reconnaissance que celui ci peut engendrer.….

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