Communication organisationnelle :
Séance no.5 [21 septembre]

1. Corporation : Synopsis * Ce qu’il faut retenir : * Les organisations (ce qu’on appelle des «sociétés» dans le sens d’entreprise, de corporations) sont partout. (font partie intégrante de nos vies) * Les corporations bénéficient, en droit, d’un statut de personne. * Les corporations n’ont qu’un seul but : faire du profit (et la communication est un des moyens par lesquelles ils y arrivent.)

2. Comment classifier les organisations? * En fonction de : * Leur taille * Le secteur d’activité * Statut juridique * Leur structure hiérarchique * Leurs objectifs/buts * Etc.

3. Une définition plus précise de l’Organisation * Les organisations sont des unités sociales construites pour poursuivre des buts spécifiques, en vue de leur survie. * Chaque organisation a une mission spécifique. * Une conception classique de l’organisation dans le cadre d’une approche fonctionnaliste.

4. Les organisations sont caractérisées par : * Les divisions du travail, du pouvoir et des responsabilités de communication. (description de tâches, de façon à ce que tout ailles dans l’ordre) * La présence d’un ou de plusieurs centres de décisions, qui contrôlent les efforts concertés de l’organisation et les orientent vers ses objectifs. * Le remplacement du personnel (les personnes ne donnant pas satisfaction peuvent être écartés et leur tâches confiées à d’autres. * Chacun a une fonction, un rôle prédéterminé dans l’organisation.

5. Point central à noter : * Les organisations doivent en permanence obtenir un minimum de contribution de la part de leurs membres pour survivre. * Ce qui suppose l’adhésion à des buts et des objectifs communs établis de façon à rencontrer la finalité même d’une organisation donnée.

6. Exemples de finalités organisationnelles * Finalité d’une Organisation (entreprise)