communication

393 mots 2 pages
Au sein d’une entreprise, le superviseur d’une équipe décide de rencontrer son PDG suite au constat qu’il a fait concernant une certaine démotivation et un manque de collaboration des employés. Suite à cela, le PDG décide de faire venir un psychosociologue afin qu’il analyse la situation. Celui-ci propose de faire des réunions de travail où la présence du PDG est indispensable. Pendant la réunion, le psychosociologue fait le constat du climat social et des raisons de l’insatisfaction des salariés. Alors que les salariés expriment leurs points de vue, le PDG ne les écoute pas et se laisse distraire par son téléphone cellulaire.

Tentez de mettre en scène la situation décrite plus haut en équipe, tout en imaginant un dénouement possible. Attribuez-vous différents rôles tels que :

• PDG
• Superviseur
• Psychosociologue
• Salariés
Au sein d’une entreprise, le superviseur d’une équipe décide de rencontrer son PDG suite au constat qu’il a fait concernant une certaine démotivation et un manque de collaboration des employés. Suite à cela, le PDG décide de faire venir un psychosociologue afin qu’il analyse la situation. Celui-ci propose de faire des réunions de travail où la présence du PDG est indispensable. Pendant la réunion, le psychosociologue fait le constat du climat social et des raisons de l’insatisfaction des salariés. Alors que les salariés expriment leurs points de vue, le PDG ne les écoute pas et se laisse distraire par son téléphone cellulaire.

Tentez de mettre en scène la situation décrite plus haut en équipe, tout en imaginant un dénouement possible. Attribuez-vous différents rôles tels que :

• PDG
• Superviseur
• Psychosociologue
• Salariés
Au sein d’une entreprise, le superviseur d’une équipe décide de rencontrer son PDG suite au constat qu’il a fait concernant une certaine démotivation et un manque de collaboration des employés. Suite à cela, le PDG décide de faire venir un psychosociologue afin qu’il analyse la situation. Celui-ci

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