Royaume du Maroc

Direction de la Politique Economique Générale

La masse salariale et ses impacts sur les équilibres économiques et financiers

Document de travail n°84

Janvier 2003

Table des Matières

1. Données sur la masse salariale ............................................................................................ 2 1.1. Importance de la masse salariale ..................................................................................... 2 1.2. Aggravation des inégalités salariales............................................................................... 5 1.3. Un système de rémunération peu équitable ..................................................................... 6 2. Impacts économiques d’une baisse de la masse salariale.................................................. 7 2.1. Scénario 1 : Baisse de la masse salariale de 1 point du PIB........................................... 7 2.2. Scénario 2 : Baisse de la masse salariale de 1 point du PIB conjuguée à une hausse de l’investissement public de 1% du PIB .................................................................................... 9 3. Suggestions .......................................................................................................................... 10 3.1. Réformer le système de rémunération........................................................................... 10 3.2. Mettre en œuvre une véritable gestion des ressources humaines.................................. 11

Malgré son amélioration notable, la gestion des finances de l’Etat reste soumise à de multiples contraintes. La masse salariale constitue une contrainte majeure car elle limite les marges de manœuvre des pouvoirs publics en matière de développement de l’investissement. La présente note a pour objectif de situer la problématique de la masse salariale, d’évaluer ses incidences sur les équilibres économiques et financiers du pays et de faire quelques suggestions en vue de